Coordenador de Segurança do Trabalho
CMOC Brasil · Catalão, Goiás, Brazil
**CMOC Fosfatos Catalão** **Reporte:** Gerente de Produção **Área:** Segurança do Trabalho **Horário de Trabalho:** Administrativo **Pré\-requisitos – Formação:** * Ensino Superior Completo em Engenharias; * Pós\-graduação completa em Segurança do Trabalho; * Inglês Avançado. **Outros requisitos necessários:** * Experiência sólida em Segurança do Trabalho; * Gestão e Execução de Projetos/Programas; * Gestão de Segurança Riscos; * Legislação e Normas Brasileiras de Segurança Ocupacional; * Gestão de Contratos e Custos; * Gestão de Pessoas. **Resumo das responsabilidades do cargos** Coordenar todas as atividades de Segurança do Trabalho da unidade de sua responsabilidade, relacionadas aos principais projetos/operações da CMOC Brasil, desde a fase de planejamento à implantação, visando preservar a integridade física dos empregados e contratados por práticas e condições seguras de trabalho e garantindo o atendimento a todos os requisitos legais aplicáveis e as Políticas de Segurança, contribuindo para o sucesso no desenvolvimento e sustentabilidade dos projetos e das operações. **Principais atividades:** * Elaborar relatórios de condições perigosas das áreas, priorizar as condições e organizar com as equipes de apoio (Manutenção, Projetos, etc) estratégias para melhorias nas condições de trabalhos em área. * Realizar a previsão orçamentária (CAPEX\-OPEX), para investimentos relacionados à Segurança e validar as propostas dos memoriais descritivos, apoiar na aprovação RCDs, acompanhar o processo de contratação de serviços e compra de materiais; * Executar as diretrizes e implementar procedimentos para garantia da certificação ISO 45001, assim como executar o monitoramento dos KPIs definidos pelo corporativo e seu registro para evidências do sistema de gestão; * Planejar, liderar e realizar inspeções e avaliações técnicas nos processos, produtos, serviços e instalações, indicando melhorias e promovendo discussões com os envolvidos sobre as decisões aplicáveis; * Convocar o comitê disciplinar conforme procedimento de RH válido para discussão dos desvios e/ou violações de segurança cometidos por empregados, ou contratados nas suas unidades; * Apoiar na avaliação de riscos para elaboração dos documentos legais aplicáveis como PPP, PPRA, PGR, PPR, Laudos de Insalubridade e Periculosidade entre outros aplicáveis; * Liderar processos de investigação de incidentes, acionamento da brigada de emergência, atendimento as vítimas, preservação e coleta das evidências e elaboração das notificações para os reportes; * Acompanhar auditorias internas e externas do sistema de gestão, auditorias de certificação ISO, auditorias com foco de protocolos críticos **Beneficios:** * Refeitório Local; * Transporte Fretado; * Auxilio lanche; * Vale alimentação; * Assistência Medica e Odontálgica; * Convenio com empresas parceiras para descontos; * Seguro de vida; * PLR; * Universidade Corporativa; * Wellhub;