Gerente de Obras (Engenheiro Civil )
BELA MARES CONSTRUTORA · Brasília, DF, BR
### **Oportunidade para Engenheiro LÍDER E GESTOR ESTRATÉGICO, com perfil arrojado para coordenar equipes.** Buscamos um **GERENTE DE OBRAS (LÍDER E GESTOR)** com sólida experiência em gestão de operações e equipes de engenharia, com perfil arrojado para liderança buscando extrair alta performance de seus comandados e coordenação e administração simultânea de múltiplas obras. Procuramos um profissional com visão de dono e ao mesmo tempo focado em estratégia, capaz de tomar decisões de forma rápida e assertiva, focado em resultados e habilidade para estruturar processos no canteiro de obras, garantindo entregas de excelência em todas as etapas dos projetos. **Esperamos para esse cargo um profissional pronto para exercer um papel fundamental na definição das diretrizes de toda a área de Engenharia da empresa, garantindo que os empreendimentos sejam executados com eficiência, previsibilidade e alta qualidade.** **Principais Responsabilidades** -------------------------------- * Gerenciar a operação de engenharia e obras da companhia, assegurando o alinhamento entre planejamento estratégico e execução; * Liderar coordenadores, engenheiros e demais gestores da área, promovendo desenvolvimento técnico e gerencial das equipes; * Definir e implementar estratégias para otimização de custos, produtividade e desempenho operacional; * Garantir o cumprimento dos objetivos corporativos relacionados a prazo, orçamento, qualidade, segurança e rentabilidade dos empreendimentos; * Estruturar e aprimorar processos, procedimentos e padrões de engenharia, promovendo ganho de escala e eficiência operacional; * Acompanhar indicadores estratégicos e de desempenho, promovendo análises gerenciais e planos de ação para melhoria contínua; * Participar da elaboração do planejamento executivo dos empreendimentos e de metas organizacionais; * Atuar na gestão orçamentária da área, realizando controle de investimentos, recursos e custos operacionais; * Conduzir análises de viabilidade técnica, riscos e oportunidades dos projetos; * Garantir integração entre engenharia, suprimentos, incorporação, planejamento, qualidade, segurança e demais áreas corporativas; * Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas à expansão e desenvolvimento dos negócios; * Representar a empresa perante clientes, parceiros, fornecedores e demais stakeholders quando necessário. **Requisitos** -------------- ### **\#Obrigatórios** * Formação superior em Engenharia Civil; * Registro ativo no CREA; * Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Engenharia e Obras; * Histórico comprovado na gestão de múltiplos empreendimentos e equipes de grande porte; * Forte conhecimento em planejamento estratégico, orçamento, gestão financeira e controle de indicadores; * Experiência na implementação e melhoria de processos; * Capacidade de liderança, influência e gestão de equipes multidisciplinares. ### ***\#Desejáveis*** * Pós\-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Engenharia; * Forte experiência em empresas de construção civil, incorporação imobiliária ou desenvolvimento de empreendimentos; * Vivência em processos de expansão e crescimento; * Conhecimento em metodologias de gestão, governança corporativa e melhoria contínua. **Competências desejáveis:** ---------------------------- * Visão estratégica de negócio; * Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas; * Capacidade de tomada de decisão em ambientes complexos; * Pensamento analítico e visão sistêmica; * Capacidade de transformação e inovação. **O que a esperamos:** ---------------------- Um líder capaz de conduzir a engenharia como a área estratégica para o negócio, promovendo alta performance das equipes, desenvolvimento e excelência operacional, sendo capaz de combinar alta capacidade e conhecimento técnico, com visão e gestão eficientes, garantindo entregas consistentes de resultados e contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da organização. **Disponibilizamos:** --------------------- * Remuneração a negociar conforme perfil e senioridade da posição; * Autonomia para implementar melhorias e desenvolver equipes; * Oportunidade de crescimento e contribuição estratégica para o negócio. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Veículo próprio Disponibilidade para viajar