Senior Forward Deployed Engineer — IA Aplicada e Soluções Empresariais
MOURA'S RH · Remoto, BR
#### **Nosso cliente é uma empresa do mercado financeiro que atua com soluções de investimentos e operações em mercados globais, oferecendo tecnologia, suporte especializado e uma experiência digital completa para seus clientes e parceiros.** Leve IA para onde ela precisa provar seu valor: a operação. Se um diretor diz: “Nosso processo de compras demora demais”. Você quer entender por quê. Conversa com quem executa o trabalho, investiga os sistemas, encontra as exceções e percebe onde está o problema. Depois, ajuda a construir uma solução que as pessoas realmente usem. Se essa passagem do problema ao resultado é o que mais interessa a você, queremos conversar. Estamos construindo uma empresa que nasce para aplicar inteligência artificial a operações empresariais. Nossa ambição vai além de projetos isolados: queremos transformar o aprendizado das implementações em componentes, produtos e infraestrutura que tornem as empresas mais preparadas para trabalhar com agentes de IA. Buscamos um Senior Forward Deployed Engineer, uma posição central na construção dessa empresa. **A oportunidade** Você trabalhará diretamente com os fundadores e participará de decisões que, em uma empresa maior, poderiam estar distribuídas entre vários departamentos. Aqui, você acompanhará o caminho completo: entender o negócio, identificar a oportunidade, desenhar a solução, construir com a equipe e verificar o resultado. Também ajudará a definir como a empresa faz diagnósticos, conduz implementações e transforma conhecimento de campo em tecnologia reutilizável. Você não encontrará toda a metodologia pronta. Terá espaço para ajudar a construí\-la. **O que você vai fazer** * Entrar na realidade do cliente. Conversar com executivos e equipes operacionais para entender processos, gargalos, dados, sistemas e restrições. * Encontrar oportunidades que valham o investimento. Estimar benefícios, identificar riscos e definir como verificar se a solução realmente melhorou a operação. * Transformar diagnóstico em software. Desenhar a arquitetura, criar protótipos, programar e conduzir a implementação ao lado do CTO e da engenharia. * Acompanhar a solução em uso. Investigar falhas, ouvir usuários, melhorar a experiência e comunicar avanços e dificuldades com clareza. * Deixar a empresa mais capaz após cada entrega. Documentar decisões e criar componentes e práticas reutilizáveis, respeitando as informações de cada cliente. **Quem queremos conhecer** * Uma pessoa com senso de engenharia forte, curiosidade por IA e interesse genuíno em como empresas funcionam. * Você já construiu software utilizado por outras pessoas e consegue explicar suas escolhas, os problemas encontrados e o que aprendeu. Tem familiaridade com APIs, bancos de dados, integrações e aplicações de IA. * Sabe testar uma tecnologia nova sem se encantar apenas com a demonstração. Compara alternativas, entende limitações e consegue dizer: “Neste caso, uma solução mais simples funciona melhor”. * Na conversa com o cliente, escuta antes de propor. Explica assuntos técnicos sem complicar e consegue discutir tanto uma decisão de arquitetura quanto o retorno esperado de um projeto. * Não esperamos que você saiba tudo. Esperamos que saiba investigar, construir, pedir ajuda quando necessário e assumir responsabilidade pelo que entrega. * Experiência com sistemas empresariais, agentes de IA, avaliação de qualidade, segurança e integração com ERP ou CRM será especialmente relevante. **Por que essa posição pode marcar sua carreira** * Influência desde o início. Sua experiência ajudará a definir o padrão de entrega da empresa e a forma de trabalhar dos profissionais que vierem depois. * Proximidade entre decisão e execução. Você trabalhará com nosso CTO e nossos fundadores. Terá participação nas conversas em que problema, tecnologia e negócio se encontram. * Aprendizado com consequência. O objetivo não é acumular experimentos: é descobrir o que funciona, colocá\-lo em uso e transformar esse aprendizado em capacidade da empresa. * Há espaço para ampliar sua responsabilidade como referência técnica ou liderança de FDE, conforme suas entregas e a evolução da empresa. **Como é trabalhar nesse momento da empresa** * Estamos na fase inicial. Isso significa participar da construção de processos, fazer escolhas com informações incompletas e colaborar de perto. * Autonomia não significa trabalhar sozinho. Queremos uma pessoa que construa com os fundadores e com a engenharia — não alguém que tenha de resolver toda a empresa. * A melhor medida do seu trabalho será conseguir mostrar: este era o problema, esta foi a solução e esta é a diferença que ela fez.