Gerente Distrital - GD
Nissei · Curitiba, PR, BR
A rede de **Farmácias Nissei,** está com oportunidade para **Gerente Distrital**. Venha fazer parte do **\#TimeSangueAmarelo!** Somos considerados a 7º maior rede de farmácias do país (ABRAFARMA 2022\), transformamos a vida de milhares de pessoas todos os dias, pois oferecemos produtos de qualidade que proporcionam bem\-estar e saúde para os nossos clientes. **Responsabilidades:** * Orientar e desenvolver os gerentes, visando garantir a entrega dos resultados, cumprimento dos processos e qualidade na gestão das pessoas norteados pelo Padrão Nissei Executar o plano de negócios (FCA) para o setor e para cada loja: clareza dos objetivos do negócio e plano para atingimento/ matriz de responsabilidades; * Assegurar que todas as lojas do setor estejam de acordo com o Manual de Execução de lojas: foco no estratégico; padrão de exposição dos produtos e precificação, respeitando o público da loja (clusterização); * Garantir que as lojas entreguem todos as metas de vendas, cooperando para a composição de Ebtida do setor: realizar análise mensal dos DRE´s das filiais, avaliando as oportunidades e implantando plano de ação; * Acompanhar a execução do planejamento de ações internas em datas estratégicas; * Conhecer detalhadamente os micro mercados, estudar os principais players, elaborar planos de ação para crescimento e domínio destes mercados (aumento do Market Share); * Realizar cronograma de visitas periódicas nas lojas do setor, realizando check list, avaliando resultados, desempenhos, atendimento e cumprimento do Padrão Nissei; * Fazer cronograma de reuniões com os gerentes do setor para apresentar resultados, corrigir desvios e elaborar em conjunto planos de ações; * Garantir que as lojas estejam “bem apresentáveis”, com a sua infraestrutura funcionando perfeitamente, oferecendo conforto aos clientes e colaboradores; * Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho: identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, substituição (promover a gestão do desempenho e o feedback ativo); * Acompanhar e direcionar os gerentes de loja em seu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), garantindo um alto nível profissional de nossa equipe de gestores detectar e desenvolver os sucessores; * Estimular e orientar os gerentes a criarem um bom ambiente de trabalho em loja, com foco em engajamento e sinergia (interagir junto à área de RH, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores). **Requisitos:** * Graduação Completa em Administração, Gestão Comercial e áreas correlatas Gestão de Equipes de Vendas; * Experiência de negociação em vendas; * Domínio de planilhas e controles estratégicos; * Conhecimento em matemática financeira. **Desejável:** * Pós graduação (completa ou em andamento); * Gestão de projetos estratégicos; * Capacitação em análise de viabilidade técnico\-comercial. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Telemedicina \- App Consultas gratuitas * OnHappy \- App de Viagens e Lazer * Plano Odontológico \- Dental Uni * Plano de Saúde \- Unimed * TotalPass * Convênio Farmácia * Vale Transporte * Seguro de Vida * Restaurante Interno * Auxílio Educação