AZZAS F&L | Analista de Planejamento Financeiro I

Grupo SOMA · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

No Azzas 2154 Fashion \& Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar como interface entre o Planejamento Financeiro e as marcas, traduzindo dados financeiros em análises para suporte à tomada de decisão; * Participar da elaboração e o acompanhamento das DREs, garantindo visão clara de desempenho e rentabilidade, além da identificações de possíveis upsides; * Participar da governança financeira mensal, atuando na construção de projeções, além de participar ativamente das reuniões de performance com lideranças das marcas; * Propor melhorias em processos, controles e relatórios, assegurando padronização e qualidade das informações. **Requisitos e qualificações** * Formação em Administração, Economia, Engenharia ou afins; * Experiência nas áreas de Finanças Corporativas, FP\&A e/ou Contabilidade; * Excel avançado; * Capacidade de comunicação e influência com diferentes níveis da organização; * Experiência prévia atuando como business partner com viés financeiro a áreas de negócio será diferencial. **Informações adicionais** **NOSSOS BENEFÍCIOS** No Azzas 2154 Fashion \& Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem\-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história. **Saúde e bem estar** * Plano de saúde * Plano odontológico * Seguro de vida * Programas de bem\-estar físico, como Wellhub ou TotalPass * Iniciativas de apoio à saúde mental **Dia a dia e qualidade de vida** * Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash * Vale transporte * Parceria com o SESC * Clube de vantagens com parceiros * Day off de aniversário * Extensão de licença maternidade * Extensão de licença paternidade * Descontos nas marcas do grupo **Desenvolvimento e crescimento** * Programas de capacitação e desenvolvimento * Trilhas de aprendizagem corporativas * Iniciativas de reconhecimento e engajamento **Reconhecimento** * Participação nos resultados, conforme política vigente * Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia. **Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.**