Analista de Benefícios Pleno
Softys · São Paulo, São Paulo, Brazil
**DESCRIÇÃO** Na Softys, acreditamos que cuidar das pessoas vai muito além de oferecer produtos e serviços: significa construir experiências, relações e ambientes que façam a diferença. Buscamos uma pessoa Analista de Remuneração e Benefícios para atuar de forma estratégica na gestão de Remuneração e Benefícios, realizando análises de mercado, custos e indicadores para apoiar decisões de negócio. Contribuir para a evolução de políticas, programas e projetos da área, atuando em negociações, estudos e melhorias contínuas, com foco em competitividade, eficiência e experiência dos colaboradores, explorando também dados, tecnologia e Inteligência Artificial. **Atividades** Apoiar a gestão estratégica de remuneração e benefícios, contribuindo para a evolução e harmonização das políticas e práticas entre as unidades. Atuar na gestão e evolução dos processos de Remuneração, conduzindo análises salariais, estudos de mercado, enquadramentos, movimentações e revisões das estruturas de cargos e salários; Construir análises e cenários de remuneração, avaliando impactos financeiros e organizacionais para apoiar a tomada de decisão; Realizar análises de custos, utilização, indicadores e tendências de mercado, identificando oportunidades de otimização e melhoria dos benefícios. Apoiar processos de renovação, negociação de contratos junto aos fornecedores, construindo narrativas, análises comparativas e cenários para tomada de decisão. Elaborar estudos de viabilidade para implantação, alteração ou expansão de benefícios. Interagir com corretoras, operadoras, fornecedores e áreas internas, garantindo alinhamento das estratégias e soluções propostas. Desenvolver e acompanhar indicadores de performance, custos e qualidade dos benefícios, apoiando a gestão na tomada de decisões. Apoiar a identificação de sinergias, oportunidades de redução de custos e melhoria da experiência dos colaboradores. Explorar o uso de Inteligência Artificial e novas tecnologias na análise de dados, identificação de tendências e automação, buscando maior eficiência e qualidade na tomada de decisão em benefícios. **Requisitos** Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Experiência com Remuneração e/ou Benefícios; Conhecimento em administração de benefícios e legislação trabalhista aplicada à área; Excel intermediário/avançado; Conhecimento em sistemas de RH e ERP; Conhecimento em SAP será considerado um diferencial; Experiência com indicadores, análises e relatórios gerenciais. Por que Softys? Aqui, você encontrará espaço para ser protagonista da sua jornada, desenvolver novas habilidades e contribuir para um negócio que impacta a vida de milhões de pessoas. Se você gosta de desafios, acredita no poder das pessoas e quer fazer parte de um ambiente que valoriza cuidado, inovação, desenvolvimento e colaboração, queremos conhecer você! Venha fazer parte da Softys. ?? * Local de trabalho: São Paulo, SP * Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT * Jornada: Período Integral * Área e especialização profissional: Recursos Humanos \- Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais * Nível hierárquico: Analista **REQUISITOS** Escolaridade Mínima: Ensino Superior **VALORIZADO** Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos **HABILIDADES** * Orientação para resultados * Gestão de benefícios * Análise de dados * Organização e planejamento. **BENEFÍCIOS** * Vale Refeição * Vale Alimentação * Assistência médica * Assistência odontológica