ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Ecomining America · Congonhas, MG, BR
**Descrição da Vaga:** ---------------------- Conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Selecao, desde o alinhamento do perfil ate a negociacao da proposta, incluindo divulgacao de vagas, triagem de curriculos, entrevistas, avaliacoes e feedback aos candidatos. Atuar como ponto focal nos processos de admissao, desligamento e demais movimentacoes de colaboradores, realizando a interface com Administracao de Pessoal e SESMT. Apoiar e acompanhar atividades relacionadas a documentacao, agendamento de exames ocupacionais, comunicacoes internas e demais processos trabalhistas vinculados a jornada do colaborador. Planejar, organizar e apoiar eventos internos, acoes de endomarketing e iniciativas de integracao, fortalecendo a cultura organizacional e o engajamento das equipes. Conduzir o processo de integracao (onboarding) de novos colaboradores, proporcionando uma experiencia de acolhimento e adaptacao alinhada aos valores da empresa. Desenvolver e aplicar treinamentos, programas de capacitacao e Trilhas de Desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional e a evolucao das equipes. Monitorar, analisar e apresentar indicadores de Recursos Humanos, contribuindo para a tomada de decisoes e a melhoria continua dos processos. Promover acoes voltadas ao clima organizacional e ao engajamento dos colaboradores por meio de pesquisas, escutas ativas e planos de acao. Elaborar, revisar e atualizar politicas, procedimentos e praticas de RH, assegurando conformidade com as diretrizes internas e a legislacao vigente. Acompanhar movimentacoes internas, como promocoes, transferencias e desligamentos, orientando gestores e colaboradores quanto as politicas da organizacao. Atuar como parceiro(a) estrategico(a) das liderancas, apoiando a gestao de pessoas, o desenvolvimento de competencias e a construcao de equipes de alta performance. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ ¿ Ensino superior completo; ¿ Experiência anterior na área de Recursos Humanos; ¿ Residir em Conselheiro Lafaiete, Congonhas ou Ouro Branco (MG); ¿ Conhecimento intermediário em Pacote Office. **Requisitos Desejáveis:** -------------------------- Excelente comunicação interpessoal e habilidade de relacionamento. Organização, planejamento e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade analítica e orientação para resultados. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e colaborativos. Perfil consultivo para apoiar líderes e equipes. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- SIM **Benefícios:** --------------- Plano de Saúde; Plano Odontológico; Ifood\_ Vale alimentação; Refeição na empresa; Seguro de Vida; Day off de aniversário; Gympass; Transporte especial; Programa de Bem\-Estar; Bônus variável. **Local do Trabalho:** ---------------------- Congonhas (Pires) **Horário de Trabalho:** ------------------------ Seg a Qui: 07h as 17h\| Sexta: 07 as 16h **Informações Adicionais:** --------------------------- Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para a atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos. Nesta posição, você será responsável por conduzir iniciativas de recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, gestão do clima organizacional, fortalecimento da cultura corporativa, comunicação interna e apoio às lideranças, garantindo o alinhamento das práticas de RH aos objetivos do negócio.