Coordenador Jurídico - Contencioso
Pottencial Seguradora · Belo Horizonte, MG, BR
Responsável pelo suporte ao gestão do contencioso, gestão de escritórios de advocacia e demais prestadores de serviços, elaboração e revisão de contratos e documentos em geral, consultoria interna e apoio a área de sinistros, visando garantir a legalidade e regular exercício das atividades em conformidade as boas práticas, normas e legislações vigentes referentes ao mercado de de seguros, resseguros, bancário e de corretagem, de acordo com a estratégia definida. **Principais Atribuições:** * Coordenar a equipe jurídica para assegurar a execução eficaz do planejamento e o cumprimento dos objetivos estratégicos; * Garantir a aderência às legislações brasileiras e aos regulamentos da SUSEP, revisando e elaborando documentações jurídicas, realizando treinamentos internos, participando de seminários e acompanhando novas legislações; * Assegurar a conformidade dos contratos com a legislação brasileira, por meio da elaboração, revisão e análise de documentos e contratos; * Acompanhar processos judiciais e gerenciar o relacionamento com escritórios de advocacia, garantindo alinhamento com os valores e normas da empresa e conformidade com a legislação aplicável; * Elaborar e avaliar pareceres jurídicos, análises técnicas e orientações para assegurar a conformidade jurídica das operações e atividades da empresa; * Supervisionar a gestão dos escritórios terceirizados e dos prestadores de serviços complementares, assegurando a qualidade e aderência aos padrões da empresa; * Apoiar na elaboração e revisão de políticas internas da companhia para garantir a adequação às legislações e melhores práticas do setor; * Atender a auditorias externas e fiscalizações, fornecendo suporte jurídico e garantindo a transparência e conformidade das operações; * Coordenar projetos especiais, como fusões e aquisições (M\&A), novos negócios e processos de due diligence, fornecendo suporte jurídico estratégico; * Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas; * Garantir o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado. **Requisitos Obrigatórios:** * Ensino superior em Direito com OAB Ativo; * Pacote Office; * Gestão de Negócios; * Gestão de Pessoas; * Direito Contratual; * Legislação/Normas de Seguro; * Licitação e Direito Administrativo; * Direito Societário; * Direito Trabalhista; * Processo Civil e Contencioso; * Direito Cível. **Benefícios:** * VR (R$ 1\.042,60 / mês); * VA (R$ 805,80 / mês); * Plano de Saúde SulAmérica Apartamento; * Plano Odontológico SulAmérica; * PLR; * Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80; * Seguro de vida; * Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos); * Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias; * Day off no dia do seu aniversário; * Antecipação do 13º no mês de maio; TotalPass; * * **Modelo de trabalho:** Presencial * **Modelo de contratação:** CLT * **Local:** Belo Horizonte / MG ***Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.***