A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Analista de RH (generalista), para a Bourbon Convention Hotel Joinville. Cargo: **Analista de Recursos Humanos Generalista (vaga para cobrir licença maternidade com inicio previsto para novembro)** Foco: Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas Objetivo do cargo: Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, com maior ênfase nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o correto acompanhamento dos processos trabalhistas, controle e conferência das informações encaminhadas à contabilidade externa, além de apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing e demais ações de RH. Principais Atividades: Departamento Pessoal (principal foco) * Acompanhar processos de admissão, férias, afastamentos, benefícios, movimentações e desligamentos. * Controlar ponto eletrônico, jornadas, escalas, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras. * Conferir informações de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos, realizando a validação junto à contabilidade externa, sem necessidade de efetuar cálculos. * Garantir a organização de documentos, acompanhamento de obrigações trabalhistas e suporte em auditorias e fiscalizações. * Orientar gestores e colaboradores sobre legislação, políticas internas e procedimentos de RH. Recrutamento e Seleção * Conduzir processos seletivos, incluindo divulgação de vagas, triagem, entrevistas e pareceres. * Realizar alinhamento de perfil com gestores e acompanhar admissões, integração e banco de talentos. Treinamento e Desenvolvimento * Apoiar o levantamento de necessidades, organização e acompanhamento de treinamentos. * Controlar registros, avaliações e indicadores de desenvolvimento. Endomarketing e Clima * Apoiar campanhas internas, comunicação, eventos, pesquisas de clima e ações de reconhecimento e engajamento. Atendimento aos Colaboradores * Prestar suporte e esclarecer dúvidas sobre RH, DP, benefícios, ponto, férias e documentação. * Apoiar gestores e atuar como elo entre colaboradores, RH e contabilidade. Indicadores e Controles * Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, horas extras e quadro de pessoal. * Elaborar relatórios, manter planilhas atualizadas e contribuir para a melhoria dos processos. REQUISITOS: * Escolaridade: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. DIFERENCIAIS: * Experiência anterior em Recursos Humanos Generalista; * Experiência consistente em rotinas de Departamento Pessoal; * Conhecimento em legislação trabalhista e relações de trabalho; * Experiência com controle e conferência de ponto e jornada; * Vivência em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. HORÁRIO: * Segunda à sexta das 8h ás 18h (1h12 de intervalo) BENEFÍCIOS: * Refeição no local \- Descontado R$15,00 por mês * Uniforme fornecido e lavado na empresa * Vale transporte \- descontando 6% * Plano de Saúde (Unimed) \- Empresa paga 70% da mensalidade, o colaborador paga 30% e mais a utilização * Plano odontológico (Amil) \- mensalidade conforme adesão do colaborador * Convênio Farmácia * Gympass * Seguro de Vida gratuito * Prêmio assiduidade \- R$300,00 no ticket alimentação (se não tiver faltas e atestados) \- Após experiência CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ: * Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias); * Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica; * Wellhub (Descontos em academias); * Folga no dia do aniversário; * Festas temáticas; * Confraternização especial em datas comemorativas; * Adiantamento salarial; * Escola Bourbon de Hotelaria com mais de 200 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental; * Vantagens nas programações e cursos do SESC; * 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias; * Mimo de Aniversário; * Cesta de Natal. Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD). Escolaridade Mínima: Ensino Superior