Gerente de Recursos Humanos - Actemium
VINCI Energies Brasil · Contagem, Minas Gerais, Brazil
**Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital** A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo \& gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. **Responsabilidades e atribuições** ** RESPONSABILIDADES E TAREFAS:** * Desenvolver e implementar iniciativas para promover uma cultura organizacional forte, alinhada aos valores da empresa. * Medir e monitorar o engajamento dos colaboradores, propondo ações para melhoria contínua do clima organizacional. * Facilitar programas de integração que promovam um ambiente colaborativo e inclusivo desde o onboarding. * Colaborar com áreas estratégicas para garantir uma comunicação interna clara, transparente e motivadora. * Coordenar programas de desenvolvimento humano e organizacional, alinhando as iniciativas às estratégias da empresa. * Planejar, implementar e monitorar os planos de formação e desenvolvimento de talentos. * Realizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às áreas evolutivas. * Coordenar planos de sucessão e retenção de talentos, identificando oportunidades de crescimento interno. * Desenvolver programas de bem\-estar e qualidade de vida no trabalho, incluindo iniciativas voltadas para saúde mental e física. * Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos que promovam diversidade, equidade e inclusão. * Criar e liderar programas para aumentar a representatividade e a inclusão em todos os níveis da organização. * Promover treinamentos de conscientização e boas práticas sobre diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. * Gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a busca de talentos até a integração dos novos colaboradores, utilizando tecnologias modernas para otimização. * Apoiar a liderança na tomada de decisões de contratação, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio. * Garantir a conformidade do perímetro com a legislação trabalhista e políticas de RH. * Monitorar e participar de auditorias internas e externas relacionadas à área de RH. * Analisar e reportar dados qualitativos e quantitativos de RH para subsidiar decisões estratégicas. * Estabelecer e fortalecer relações com universidades, escolas e organizações para fomentar iniciativas de impacto no ambiente de trabalho. * Atuar como parceiro estratégico junto aos líderes e stakeholders para propor soluções que agreguem valor ao negócio. **Requisitos e qualificações** **Competências Técnicas:** * Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. * Inglês em nível avançado ou fluente (indispensável para a posição). * Vivência sólida no segmento industrial, com habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores. * Disponibilidade para atuação presencial na região de Contagem/MG. * Disponibilidade para viagens frequentes, conforme demandas da função. **Informações adicionais** **Se identificou?** Nós nos desafiamos todos os dias a usar todo nosso potencial e gerar o maior impacto possível, comprometidos com uma cultura de confiança, autonomia, responsabilidade, espírito empreendedor e solidariedade. Candidate\-se!