Gerente de Controles Internos, Riscos e Compliance
Empresa Confidencial · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Gerente de Controle Interno, Riscos, Auditoria e Compliance** Liderar a estratégia de **Controles Internos, Gestão de Riscos, Auditoria Interna e Compliance** , assegurando a efetividade dos controles, a identificação e mitigação de riscos, a conformidade com políticas internas e legislações aplicáveis e o fortalecimento da governança corporativa. Atuar de forma consultiva e independente junto à alta liderança, contribuindo para a proteção dos ativos da companhia, melhoria dos processos, prevenção de perdas, redução de riscos e sustentabilidade do negócio. **Principais Responsabilidades** **Controles Internos** * Estruturar, implementar e acompanhar o ambiente de controles internos da companhia. * Avaliar a efetividade dos controles dos principais processos corporativos e industriais. * Identificar deficiências, riscos e oportunidades de melhoria nos processos. **Gestão de Riscos** * Liderar o processo de identificação, avaliação, classificação e monitoramento dos riscos corporativos. * Estruturar e manter a matriz de riscos da organização. * Desenvolver indicadores e planos de mitigação para os principais riscos. * Mapear riscos estratégicos, financeiros, operacionais, regulatórios, tecnológicos, de terceiros e de continuidade do negócio. **Auditoria Interna** * Elaborar e conduzir o plano anual de auditoria baseado em riscos. * Coordenar auditorias em processos corporativos, administrativos, financeiros, comerciais, logísticos e industriais. * Avaliar processos, controles, sistemas e procedimentos, identificando riscos e oportunidades de melhoria. * Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo o cumprimento dos planos de ação. * . **Compliance e Governança** * Liderar o programa de Compliance e Integridade da companhia. * Garantir a aderência às legislações, regulamentações, políticas e códigos internos aplicáveis ao negócio. * Apoiar a atualização do Código de Conduta, políticas de integridade e procedimentos de Compliance. * Atuar na prevenção e identificação de situações de fraude, conflito de interesses, corrupção e demais desvios de conduta. **Atuação Estratégica** * Atuar como parceiro estratégico da Diretoria e das áreas de negócio na tomada de decisões. * Apresentar à alta liderança indicadores, riscos críticos, resultados de auditorias e evolução dos planos de ação. * Participar de projetos estratégicos, novos negócios, investimentos, mudanças de processos e implantação de sistemas, avaliando riscos e controles. * Promover a melhoria contínua dos processos e o fortalecimento da governança. **Requisitos** **Formação:** * Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas. * Pós\-graduação/MBA em Auditoria, Controladoria, Gestão de Riscos, Compliance, Finanças ou Governança será considerado diferencial.