COORDENADOR DE SISTEMAS (FOCO FISCAL TRIBUTÁRIO) (509569)
Grupo DPSP · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Como é o ambiente de trabalho?** **\#Vem ser DPSP** No Grupo DPSP (lojas, corporativo e CDs), saúde vem em primeiro lugar, é com esse propósito que cuidamos todos os dias de milhões de brasileiros. Seguimos com ética, respeito e excelência para ser a primeira escolha dos nossos clientes e colaboradores. E agora além de ser nosso cliente, você tem a chance de fazer parte do nosso time! **Como é o Ambiente De Trabalho Aqui** Na DPSP (lojas, corporativo e CDs), temos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde integração entre áreas é essencial para grandes resultados. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência. Destacamos que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD). **Tipo de contrato:** CLT; **Horário de trabalho:** Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h ( **Atuação 100% presencial,** com flexibilidade de horário); **Local de Trabalho:** Matriz \- Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos\-Jaguaré). *O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: https://dpo.privacytools.com.br/policy\-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt\_BR?s\=1726164242778* **Responsabilidades da Oportunidade** Buscamos um(a) **Coordenador(a) de Sistemas com forte experiência em processos fiscais e tributários** , para liderar a sustentação, evolução e implantação dos sistemas sob sua responsabilidade, conectando **Tecnologia, Fiscal, áreas de negócio e fornecedores** . Essa pessoa será responsável por garantir a **continuidade e estabilidade dos sistemas** , a qualidade das soluções, a integração das informações e a evolução dos processos, atuando de forma próxima ao negócio e contribuindo para soluções que suportem as necessidades fiscais e tributárias da companhia. **Responsabilidades** * Liderar a sustentação dos sistemas fiscais e tributários, acompanhando incidentes, problemas, níveis de serviço e planos de ação, direcionando equipes e fornecedores para resolução de falhas, redução de recorrências e minimização de impactos na operação. * Gerenciar e priorizar demandas de sistemas, avaliando criticidade, impacto no negócio, dependências, riscos e capacidade de atendimento, garantindo alinhamento de prioridades, prazos e entregas com as áreas de negócio e a Gerência de Sistemas. * Liderar projetos de implantação, integração e evolução de sistemas, garantindo planejamento, definição de recursos, acompanhamento de cronogramas, gestão de riscos e cumprimento das entregas. * Atuar como elo entre Tecnologia e as áreas Fiscal/Tributária, traduzindo necessidades do negócio em requisitos e soluções sistêmicas, garantindo aderência aos processos, legislações e objetivos da companhia. * Assegurar a qualidade das soluções entregues, acompanhando levantamento de requisitos, especificações, testes, homologações e critérios de aceite, garantindo que as soluções atendam às necessidades do negócio e aos padrões técnicos estabelecidos. * Coordenar implantações e mudanças em produção, planejando janelas de alteração, alinhando as áreas envolvidas e acompanhando a estabilização pós\-implantação, de forma a minimizar riscos e impactos à operação. * Garantir a integridade das integrações entre os sistemas sob sua responsabilidade, acompanhando fluxos de dados, identificando pontos críticos e articulando as equipes técnicas para assegurar consistência, disponibilidade e confiabilidade das informações. * Liderar, desenvolver e engajar a equipe, estabelecendo responsabilidades e prioridades, acompanhando desempenho, promovendo feedbacks, orientação técnica e desenvolvimento da autonomia dos profissionais. * Gerenciar fornecedores e parceiros de tecnologia, acompanhando contratos, níveis de serviço, qualidade das entregas, prazos e capacidade de atendimento, apoiando a Gerência em negociações e decisões estratégicas. * Contribuir para o planejamento e gestão orçamentária da área, acompanhando contratos, licenças e serviços e identificando oportunidades de otimização de custos e utilização dos recursos. * Promover a evolução contínua da gestão dos sistemas, utilizando indicadores, análise de problemas e oportunidades de melhoria para aprimorar processos, procedimentos e documentação, observando as diretrizes de segurança da informação, privacidade e auditoria. **Requisitos** **Requisitos** * Experiência em gestão de sistemas corporativos, atuando com sustentação, evolução, implantação de soluções, integrações e condução de projetos, com forte interface entre Tecnologia e áreas de negócio. * Experiência em liderança de equipes e gestão de fornecedores, incluindo acompanhamento de entregas, definição de prioridades, gestão de níveis de serviço, negociação e desenvolvimento de parceiros. * Vivência com sistemas e processos fiscais