Analista de Controladoria Sênior
Sem Parar · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Unidade de Negócio:** Sem Parar **Local de trabalho:** São Paulo/SP **Modelo de trabalho:** Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana) **Missão da área que você irá atuar:** A área é responsável pelo reporte financeiro corporativo para a matriz em Atlanta, atendimento à auditoria externa e desenvolvimento da estrutura de Quality Assurance, garantindo a qualidade, consistência e confiabilidade das informações financeiras reportadas pela companhia. **Objetivos do cargo que você irá atuar:** Atuar como referência técnica em reporte financeiro e contabilidade corporativa, contribuindo para a evolução da área de Quality Assurance, garantindo a correta aplicação das normas IFRS e USGAAP, além de apoiar iniciativas de melhoria contínua, controles internos e automação de processos. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar análises e validações de ajustes entre IFRS/BRGAAP e USGAAP. * Executar revisões críticas dos reportes financeiros enviados à matriz e demais stakeholders. * Atuar no atendimento e suporte às auditorias externas, internas e controles SOX. * Participar da construção e evolução da área de Quality Assurance, propondo melhorias e controles. * Identificar oportunidades de automação e aprimoramento dos processos de fechamento e reporte financeiro. **Requisitos e qualificações** **É imprescindível que você tenha:** * Formação superior completa em Ciências Contábeis OU * Sólida experiência em IFRS e USGAAP. * Experiência em auditoria externa ou áreas correlatas. * Vivência com reporte financeiro corporativo e controles internos. * Inglês Avançado. **Não obrigatório, mas será incrível se tiver:** * Experiência em Big Four. * Vivência com ambiente SOX e governança corporativa. * Experiência com reporte para matriz internacional. * Conhecimento em automação e melhoria contínua de processos. * Pós\-graduação ou especialização em Controladoria, Contabilidade ou Auditoria. **Informações adicionais** * Vale\-transporte ou estacionamento no escritório; * Vale\-alimentação e vale\-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades. * Assistência médica; * Assistência odontológica; * Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; * Wellhub (antigo Gympass); * Zenklub; * Auxílio home office; * PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); * Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; * Tag Sem Parar — Sem custo; * Seguro de vida; * Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; * Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós\-graduação ou MBA;