Analista de Remuneração Sênior
DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA · Rio de Janeiro, RJ, BR
**Sobre a DeLuna** A DeLuna é uma empresa especializada em soluções de transporte e logística, com atuação em operações de distribuição, última milha, armazenagem e logística integrada. Em constante crescimento, combinamos tecnologia, excelência operacional e pessoas para oferecer soluções ágeis e eficientes aos nossos clientes. Aqui, acreditamos que pessoas em movimento constroem grandes trajetórias e buscamos profissionais que queiram crescer junto com a gente. **Missão do cargo** Atuar na gestão e evolução das práticas de Remuneração e Estrutura Organizacional da DeLuna, garantindo coerência interna, competitividade de mercado e sustentabilidade dos custos de pessoal. Responsável por análises, estudos e processos relacionados a cargos, salários, movimentações, orçamento de pessoal e remuneração, apoiando a liderança na tomada de decisões e contribuindo para a estruturação e melhoria dos processos da área. **Como será o seu dia a dia** **Remuneração e Estrutura de Cargos** Administrar e atualizar estruturas de cargos, salários, níveis e faixas salariais. Analisar enquadramentos, movimentações, promoções e ajustes salariais. Apoiar a construção e revisão de descrições e avaliações de cargos. Realizar estudos de equidade interna e identificar distorções salariais. Apoiar a definição e revisão de políticas e critérios de remuneração. **Pesquisas e Análise de Mercado** Participar de pesquisas salariais e analisar o posicionamento da empresa frente ao mercado. Realizar estudos comparativos e apresentar recomendações de remuneração. Acompanhar tendências e práticas de mercado aplicáveis ao negócio. **Orçamento e Indicadores** Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal, realizando projeções e análises de impacto. Simular impactos de reajustes, promoções e movimentações salariais. Elaborar indicadores e análises de remuneração para suporte à gestão. **Processos e Suporte ao Negócio** Apoiar gestores em demandas relacionadas a remuneração, cargos e movimentações. Garantir a atualização e confiabilidade das bases e informações da área. Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos. Apoiar projetos estratégicos de RH relacionados à estrutura organizacional e remuneração. **O que buscamos** Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em Remuneração, Cargos e Salários ou Compensação. Experiência com estruturação e manutenção de cargos, salários e faixas salariais. Experiência com análises de mercado e pesquisas salariais. Experiência com orçamento e análises de custos de pessoal. Vivência com estudos de movimentações, promoções e enquadramentos salariais. Sólido conhecimento em indicadores de remuneração. Excel avançado, incluindo análise e tratamento de dados. **Será um diferencial** Conhecimento de sistemas de RH/folha e ferramentas de BI. Experiência em empresas de transporte, logística ou operações de grande volume. Vivência em empresas em crescimento ou em processo de estruturação. Experiência com implantação ou revisão de planos de cargos e salários. Conhecimento de metodologias de avaliação de cargos. Experiência com People Analytics aplicado à remuneração. Conhecimento em Power BI. Pós\-graduação em Remuneração, Recursos Humanos, Gestão ou áreas relacionadas. **Por que fazer parte da DeLuna?** Na DeLuna, cada caminho pode se transformar em uma conquista. Somos uma empresa em crescimento, que acredita que o desenvolvimento do negócio acontece junto com o desenvolvimento das pessoas. Aqui, valorizamos profissionais que têm iniciativa, gostam de desafios, buscam soluções e querem fazer parte de uma operação dinâmica e em constante evolução. Nosso jeito de trabalhar é baseado em agilidade com qualidade, ética e transparência, relacionamento humanizado, inovação, foco em resultados e compromisso com a excelência. Se você gosta de movimento, desafios e quer construir sua trajetória em uma empresa que está crescendo, embarque nessa jornada com a DeLuna! **Diversidade e Inclusão** Na DeLuna, acreditamos que diferentes experiências, perspectivas e histórias tornam nosso time mais forte. Valorizamos um ambiente de trabalho baseado no respeito, na colaboração e na igualdade de oportunidades. Todas as nossas vagas são abertas a pessoas, independentemente de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade, deficiência ou qualquer outra característica. **LGPD – Proteção de Dados** Ao se candidatar a esta oportunidade, seus dados pessoais serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – Lei nº 13\.709/2018 (LGPD). Suas informações serão tratadas com confidencialidade, segurança e respeito à sua privacidade. **Faça parte da nossa jornada!**