Pessoa Executiva – Manager Talent & Organization Transformation
NTT DATA Europe & Latam · São Paulo, São Paulo, Brazil
Projetos **desafiadores** , que buscam cada vez mais soluções **tecnológicas** e **humanas** na experiência e no contato com as pessoas. Nossa cultura de mente aberta torna o **ambiente horizontal** para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar. Uma empresa de pessoas que trabalham com **autonomia** e **criatividade** . Com espírito empreendedor, **cada um de nós protagoniza a sua própria história** . Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, **a nossa rotina é intensa** por sonharmos grande e amarmos o que fazemos! **O que esperamos de ti:** Buscamos uma pessoa executiva para liderar iniciativas estratégicas de Talent \& Organization Transformation, atuando junto a clientes na construção e execução de programas de transformação organizacional, adoção de tecnologia e evolução da função de RH. Procuramos um perfil com forte atuação consultiva, visão de negócios e capacidade de conectar pessoas, organização, tecnologia e transformação. Essa pessoa deverá transitar com facilidade entre temas de Change Management, Organizational Design, Workforce Planning, Talent Transformation, Inteligência Artificial e transformação digital, atuando como referência para clientes e equipes. **Responsabilidades:** * Liderança Estratégica: Liderar projetos de transformação organizacional, desenho organizacional, transformação da função de RH e gestão da mudança em iniciativas corporativas estratégicas. * Business Development \& Sales: Apoiar o desenvolvimento de negócios, construir propostas técnicas, participar de oportunidades comerciais e identificar novas demandas junto aos clientes. * Advisory \& C\-Level Engagement: Atuar como trusted advisor para lideranças executivas, apoiando decisões relacionadas à transformação organizacional, modelos operacionais e gestão de pessoas. * Excelência em Delivery: Garantir qualidade, valor entregue, gestão de riscos e satisfação dos clientes em programas complexos de transformação. * Change Management \& Adoption: Conduzir diagnósticos, mapear stakeholders, desenhar jornadas de adoção, estruturar estratégias de comunicação, treinamento e engajamento, além de acompanhar indicadores de adoção e valor. * Liderança \& Pessoas: Liderar equipes, desenvolver profissionais, formar sucessores e contribuir para o crescimento da prática de Talent \& Organization Transformation. * Inovação: Explorar tendências relacionadas à Inteligência Artificial, Future of Work, transformação digital e desenvolvimento de capacidades organizacionais. * Colaboração \& Visão End\-to\-End: Atuar de forma integrada com times de negócio, tecnologia, RH, comunicação e learning, construindo soluções multidisciplinares para os clientes. **Requisitos:** * Experiência relevante em consultorias de gestão, transformação ou estratégia organizacional; * Vivência em projetos de Talent Transformation, Organizational Design, Workforce Planning e Estratégia de RH; * Experiência em Change Management e transformação organizacional; * Conhecimento em transformação digital, adoção de tecnologias, ERP, CRM, plataformas de RH ou soluções corporativas; * Vivência na construção de propostas executivas e relacionamento com clientes; * Capacidade de liderar programas estratégicos e equipes em ambientes complexos; * Inglês fluente; * Necessário residir em São Paulo. **Diferenciais:** * Experiência com Inteligência Artificial Generativa e Microsoft 365 Copilot; * Vivência em programas de Upskilling e Reskilling; * Conhecimento em SuccessFactors e plataformas de gestão de pessoas; * Experiência em desenvolvimento de ofertas e soluções de consultoria; * Participação em vendas consultivas e programas estratégicos de transformação; * Atuação em projetos de IA aplicada à transformação organizacional. * Perfil que fará a diferença: * Perfil empreendedor e orientado a crescimento; * Alta energia, resiliência e autonomia; * Forte capacidade consultiva e influência junto a clientes; * Curiosidade e interesse por inovação e Inteligência Artificial; * Visão estratégica combinada com capacidade de execução; * Mentalidade de dono e construção de soluções **\*Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência.** Na **NTT DATA** , trabalhamos para promover uma **cultura inclusiva** , acreditamos na força da **diversidade** para gerar inovação e atingir **resultados incríveis** , por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. **Faça parte do nosso time!**