Supervisor RH
GNX Group · Goiânia, GO, BR
SUPERVISOR(A) DE RH – OPERAÇÃO**Local:** Aeroporto Internacional Santa Genoveva – Goiânia/GO **Modelo de trabalho:** 100% presencial – atuação in loco na operação **Contrato:** Temporário, com possibilidade de efetivação **Salário:** R$ 5\.000,00 **Sobre a posição** ------------------- Buscamos um(a) **Supervisor(a) de RH** para atuar diretamente na operação do Aeroporto Internacional Santa Genoveva, com forte atuação em campo e proximidade com o cliente, colaboradores e equipe de Recursos Humanos. A posição terá como principal desafio garantir a eficiência das rotinas de **R\&S, Departamento Pessoal e gestão de pessoas**, acompanhando indicadores, identificando oportunidades de melhoria e atuando de forma próxima às demandas da operação. **Principais responsabilidades** -------------------------------- * Gestão e acompanhamento do time de R\&S/RH alocado na operação; * Atuação direta nas rotinas de **Recrutamento e Seleção**, garantindo fluxo, produtividade e cumprimento das demandas; * Acompanhamento de indicadores de R\&S, produtividade, admissões e **No Show**; * Análise dos principais indicadores da operação e elaboração de planos de ação; * Atuação próxima às rotinas de **Departamento Pessoal**, apoiando tratativas e direcionamentos relacionados aos colaboradores; * Gestão e acompanhamento do absenteísmo e indicadores de No Show; * Relacionamento diário com o cliente, garantindo alinhamento das demandas e qualidade da entrega; * Participação em reuniões de resultados e apresentação de indicadores; * Desenvolvimento e acompanhamento de ações de R\&S e captação de candidatos; * Apoio na organização de mutirões, ações externas, feiras de empregabilidade e demais estratégias de atração; * Acompanhamento da jornada do candidato até a admissão; * Identificação de gargalos e implementação de ações corretivas; * Garantia do cumprimento dos processos, SLAs e procedimentos definidos; * Atuação estratégica e operacional, com presença constante no chão de operação. **Perfil desejado** ------------------- * Experiência com **gestão de pessoas e liderança de equipes**; * Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em **R\&S e operações de alto volume**; * Conhecimento em indicadores de RH e acompanhamento de resultados; * Experiência no relacionamento com clientes e gestão de demandas; * Perfil analítico, organizado e orientado para resultados; * Boa comunicação e capacidade de negociação; * Proatividade e autonomia para tomada de decisão; * Disponibilidade para atuação **100% presencial**; * Perfil hands\-on, com facilidade para atuar diretamente na operação. **Benefícios** -------------- * **Vale Refeição:** R$ 31,88 por dia; * **Cesta:** R$ 287,03; * **Vale Transporte**; * **Day Off**; * **Café:** R$ 5,10\. **Diferencial da oportunidade** ------------------------------- Esta é uma posição com forte exposição à operação e ao cliente, indicada para profissionais que gostam de **liderar pessoas, acompanhar indicadores, resolver problemas e atuar de forma próxima ao negócio**, conectando as estratégias de RH às necessidades da operação. Escolaridade Mínima: Ensino Superior