Gerente de Gente e Gestão
m.dois gente e gestão · Manaus, AM, BR
Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para atuar em uma empresa do segmento de transporte e logística, liderando as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Sistema de Gestão Integrada (SGI) e Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). Buscamos um profissional com visão estratégica e capacidade de gestão, que consiga conectar pessoas, processos, indicadores e resultados às necessidades do negócio, apoiando a Diretoria na tomada de decisões e na evolução da estrutura organizacional. Principais responsabilidades: * Gerenciar os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e * Desenvolvimento, Clima, Desempenho, Carreira, Benefícios e Desenvolvimento Organizacional; * Atuar junto à Diretoria na análise de estrutura organizacional, pessoas, processos, custos, riscos e necessidades do negócio; * Acompanhar indicadores de pessoas, como turnover, absenteísmo, headcount, custos de pessoal, treinamento e desempenho; * Orientar gestores na gestão de pessoas, desenvolvimento das equipes, avaliação de desempenho e sucessão; * Elaborar e acompanhar orçamento e custos relacionados às áreas sob sua responsabilidade; * Acompanhar as demandas e indicadores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, garantindo atendimento aos requisitos legais e internos; * Liderar e desenvolver as equipes, fortalecendo autonomia, produtividade, qualidade e capacidade de entrega; * Promover a digitalização, automação e melhoria contínua dos processos de RH, SGI e SSMA; * Apoiar a implementação de ferramentas de tecnologia, IA e People Analytics para ganho de eficiência e qualidade; * Apresentar à Diretoria indicadores, resultados, orçamento, riscos e planos de ação, subsidiando a tomada de decisões. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando! ️ Requisitos: * Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia, Gestão Empresarial ou áreas correlatas; * Desejável: Pós\-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Gestão de Processos, Qualidade ou áreas correlatas; * Experiência em posições de gestão, preferencialmente com atuação generalista e estratégica em Recursos Humanos; * Conhecimento em indicadores, orçamento, gestão de custos e análise de resultados; * Experiência com gestão de processos, melhoria contínua, riscos, auditorias ou sistemas de gestão; * Desejável conhecimento em ISO 9001, Sistema de Gestão Integrada, legislação trabalhista, SSMA, People Analytics e LGPD; * Habilidades de comunicação, liderança e resolutiva.