Desenvolvedor Frontend Senior | React
XP Inc. · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Estamos buscando um(a) profissional Senior para integrar nosso time de Desenvolvimento Frontend, atuando diretamente com React e Typescript Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. 🔍 O Que Procuramos **Pré\-requisitos Essenciais** * Experiência sólida em desenvolvimento front\-end, preferencialmente utilizando TypeScript e React; * Conhecimento em estilização com CSS e styled\-components, com domínio de conceitos de responsividade e adaptação para diferentes dispositivos; * Capacidade de elaborar código limpo, legível e sustentável, garantindo padrões de qualidade e participação ativa em code reviews; * Autonomia para lidar com prioridades concorrentes, assumir responsabilidades e avaliar riscos em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado; * Disponibilidade para atuação no modelo presencial com flexibilidade, sendo 2x por semana no escritório, em São Paulo/SP. **Diferenciais** * Conhecimento em Webpack e arquiteturas de micro front\-end; * Experiência com comunicação em tempo real utilizando WebSockets; * Vivência com otimização e análise de performance de aplicações front\-end. 🎯 Desafios e Impacto * Participar ativamente das cerimônias ágeis do time, contribuindo para o planejamento, refinamento, acompanhamento e evolução contínua das entregas; * Colaborar com stakeholders e times parceiros que fazem parte da jornada da aplicação, garantindo alinhamento técnico, clareza de contexto e fluidez nas entregas; * Atuar na análise, investigação e troubleshooting de incidentes e problemas no ambiente produtivo, identificando causas, propondo soluções e apoiando ações preventivas; * Acompanhar, validar e documentar os processos de deploy em ambiente produtivo, assegurando rastreabilidade, confiabilidade e qualidade nas entregas; * Contribuir para a evolução técnica da aplicação, identificando oportunidades de melhoria em qualidade, performance, arquitetura e experiência de desenvolvimento. ⏳ Etapas do Processo * Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * Avaliação técnica: \[Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função. * Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. * Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** **Saúde e Bem\-estar** * Plano de saúde * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.