Gerente de Produtos

Cascavel, PR, BR

**Atribuições:** * Garantir que toda iniciativa chegue ao desenvolvimento atendendo à Definition of Ready acordada no fluxo da área; * Garantir a governança, qualidade e prontidão (readiness) das demandas de produto, alinhando problemas de negócio a soluções com hipóteses e critérios claro; * Sustentar a decisão de **não fazer** — recusar ou adiar demanda que não tenha problema, público ou resultado claros. * Responder pelo backlog de produto: ordenação, corte de escopo e sequenciamento das iniciativas; * Negociar com o Gerente de Desenvolvimento o compromisso de entrega (o quê e quando), respeitando a capacidade real do time técnico; * Manter o roadmap publicado e atualizado, com mudanças comunicadas às áreas impactadas; * Equilibrar, de forma explícita e registrada, a proporção entre nova funcionalidade, manutenção e redução de dívida técnica. * Responder pelo desempenho, desenvolvimento e retenção dos POs; * Gerir, desenvolver e reter o time de Product Owners, realizando a gestão de desempenho, PDIs e atração de novos talentos em parceria com o DHO. * Desenvolver autonomia e sucessão — cada produto relevante com PO capaz de conduzi\-lo sem escalonamento rotineiro; * Ser o ponto único de entrada das demandas de produto vindas de Comercial, Operação, Financeiro e Atendimento; * Atuar como ponto focal de comunicação e interface estratégica entre a área de Produtos, steakholders internos, clientes e a Diretoria.; * Responder por indicadores de **uso e resultado** do produto — adoção, retenção de funcionalidade, redução de esforço operacional, receita quando aplicável — e não por velocidade de sprint; * Elaborar e executar o orçamento da área de Produtos, com acompanhamento mensal de realizado × previsto; * Avaliar, contratar e gerir fornecedores e ferramentas da área, dentro da alçada definida; * Gerir o orçamento e fornecedores da área de Produtos dentro dos limites de alçada estabelecidos. **Conhecimentos Técnicos** * Ensino superior completo e preferencialmente pós graduação ou MBA na área de atuação; * Experiência mínima de 3 anos com gestão de TI, preferencialmente em empresas de logística; * Noção em linguagens de programação; * Noção em Inteligência artificial; * Noção em experiência do usuário; * Noção em computação em nuvem; * Noção em análise de dados; * Experiência em gestão de projetos; experiência em metodologias Scrum, Kamban; * Estudos de viabilidade; * Gestão de pessoas, custos e gestão de mudança; * Experiência em segurança da informação e gestão de riscos.