Analista de Processos Sr. - Preferencial para PcD e/ou Reabilitados INSS
Yara · São Paulo, SP, BR
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo \- escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. **Inscreva\-se até** -------------------- 05/10/2026 **Apresentação da área** ------------------------ A gerência de Process Excellence na Yara foi criada em janeiro/2023\. Somos compostos por duas coordenações e uma especialista que trabalham em conjunto, em projetos ou demandas: BPM, Key User e Portfólio Corporativo de projetos.A frente de BPM (Business Process Management) tem como escopo de atuação a melhoria contínua e eficiência operacional. Nosso objetivo é otimizar os processos de negócios, garantindo que sejam executados de maneira eficaz, eficiente e alinhado a Excelência Operacional para atingir os objetivos estratégicos da organização. **Descrição da posição \| Responsabilidades** --------------------------------------------- * Definir e evoluir a estratégia de processos e projetos da organização; * Liderar iniciativas de transformação, melhoria contínua e eficiência operacional; * Identificar e priorizar oportunidades com base em valor para o negócio; * Estruturar e manter a governança de processos e portfólio de projetos; * Conduzir mapeamento, análise e redesenho de processos críticos (end\-to\-end); * Garantir alinhamento entre processos, estratégia e objetivos corporativos; * Atuar como referência metodológica em BPMN, gestão de projetos e mudança organizacional; * Facilitar decisões junto à liderança e principais stakeholders; * Definir, monitorar e reportar indicadores de desempenho e resultados; * Apoiar a implementação de automações e soluções digitais; * Promover a gestão do conhecimento e a padronização de práticas; * Desenvolver e capacitar equipes em processos, projetos e melhoria contínua; * Conectar a estratégia da empresa ao portfólio de projetos, priorizando iniciativas de maior impacto para o negócio. **Perfil \| Formação e conhecimentos** -------------------------------------- * Ensino superior completo em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas; * Pós\-graduação ou MBA em Processos, Projetos, Operações ou áreas afins; * Conhecimento avançado em melhoria contínua e Lean; * Conhecimento em governança de processos e gestão de performance; * Domínio de metodologias de gerenciamento de projetos; * Conhecimento em automação de processos e transformação digital; * Habilidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders; * Inglês Avançado. **Informações de contato** -------------------------- Talent Acquisition IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e\-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos. **Conhecimento cultivado com diversidade** A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D\&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D\&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.