ANALISTA DE BENEFÍCIOS SÊNIOR
Bematize · São Paulo, São Paulo, Brazil
Estamos em busca de um profissional com perfil técnico, analítico e organizado, com conhecimento em gestão de benefícios corporativos e experiência no acompanhamento de processos de média e grande volumetria. O profissional será responsável pela gestão operacional de benefícios seguráveis e não seguráveis, análise e conferência de dados, acompanhamento de movimentações e faturamentos, além do atendimento às necessidades internas e relacionamento com clientes. É importante possuir capacidade analítica, atenção aos detalhes, autonomia na condução das atividades e habilidade para atuar na resolução de demandas e conflitos. Principais responsabilidades * Realizar a gestão operacional de benefícios seguráveis e não seguráveis; * Executar e acompanhar movimentações mensais de benefícios; * Realizar processos de faturamento e conferência de faturas e rateios; * Efetuar bate cadastral e identificar inconsistências nas bases de dados; * Realizar o levantamento e envio de descontos de colaboradores desligados para a folha de pagamento; * Realizar o acompanhamento e envio das informações de benefícios de colaboradores admitidos para processamento em folha; * Analisar dados em média e grande volumetria, identificando divergências e oportunidades de melhoria; * Elaborar, analisar e acompanhar indicadores e relatórios da área; * Realizar atendimento e suporte aos clientes, compreendendo suas necessidades e garantindo o acompanhamento das demandas; * Atuar na resolução e gerenciamento de conflitos; * Organizar e manter documentos e informações dos processos; * Manter interface com clientes, operadoras, seguradoras e demais envolvidos na gestão dos benefícios; * Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas da área; * Apoiar as necessidades internas relacionadas à gestão e manutenção dos benefícios corporativos. Requisitos mínimos * Ensino superior completo ou cursando; * Conhecimento em Pacote Office; * Excel avançado; * PowerPoint avançado; * Conhecimento em rotinas de gestão, compra e manutenção de benefícios corporativos; * Experiência com análise de dados e relatórios; * Conhecimento em processos de faturamento, conferência cadastral e benefícios; * Boa comunicação e relacionamento interpessoal; * Capacidade de organização, análise e gestão de demandas. Diferenciais * Conhecimento avançado em Excel, incluindo utilização de recursos para tratamento e análise de grandes bases de dados; * Vivência em benefícios corporativos; * Experiência em seguradoras, corretoras ou áreas de Recursos Humanos; * Conhecimento em indicadores de RH; * Experiência com metodologias ágeis; * Conhecimento em processos relacionados à folha de pagamento.