Analista de Negócios Pleno (Arquiteto de Processos).
Fundação Faculdade de Medicina · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Detalhes da vaga** **Área de Atuação:** Complexo HCFMUSP **Carga horária:** 40 horas semanais **Local de trabalho:** São Paulo\- SP **Requisitos** **Formação:** Graduação em Administração, Direito, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Processos, Controladoria, Sistema Integrado de Gestão ou Áreas afins; Pós\-graduação em Administração, Governança Corporativa, Sustentabilidade, Gestão de Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, Gestão de Portfólio de Projetos, Análise de dados, Empreendedorismo e Novos Negócios, Lean Manufacturing e Six Sigma, Gestão e Análise Estratégica de Dados, Gestão de processos de negócios, Arquitetura Corporativa, Transformação Digital, Gestão por Processos (BPMN). (obrigatoriedade de anexar documentação) **Conhecimentos** * Vivência prévia no cargo ou em funções similares; * Conhecimento prévio das tendências de ESG; * Conhecimento prévio em mapeamento de processos; * Conhecimento em certificação ISO 9001, ISO 14001 (Ambiental) e ISO 45001 (Saúde e Segurança); * Habilidade em redação; * Desejável inglês intermediário/ avançado para leitura e redação; * Desejável pós\-graduação nas áreas afins; * Conhecimento avançado em Excel. **Atribuições** * Atuar em nível mais transversal e sênior, cuidando não apenas de mapear processos, mas de construir e governar a arquitetura de processos da organização, conectando cadeia de valor, estratégia, processos, indicadores, estrutura organizacional e tecnologia. Essa definição aparece inclusive em material governamental baseado em BPM, que atribui ao arquiteto o desenvolvimento da arquitetura, avaliação de impactos, manutenção do repositório e definição de metodologias e padrões. * Mapeamento e Redesenho de Processos: Mapear, estruturar e redesenhar fluxos corporativos, buscando a melhoria contínua, precisão e integridade dos processos institucionais. Governança, ESG e ISO 9001 * Planejar e executar estratégias que equilibrem o desempenho financeiro e a sustentabilidade (ambiental, social e ética), integrando práticas de ESG e padrões da norma ISO 9001\. * Gestão de Riscos e Oportunidades: Apoiar na identificação de ameaças, oportunidades e análise de riscos, elaborando diagnósticos e proposição de planos de ação preventivos e corretivos. * Desenvolver e manter a Arquitetura de Processos institucional, estruturando macroprocessos, processos, subprocessos e suas relações; * Desenvolver e manter a Cadeia de Valor, garantindo sua aderência à estratégia institucional; * Definir e manter padrões, metodologias e critérios de Gestão por Processos (BPM); * Conduzir diagnósticos e redesenhos de processos, incluindo AS IS, análise de gaps, riscos/oportunidades e TO BE; * Avaliar impactos decorrentes da criação, alteração, integração ou descontinuação de processos; * Garantir o alinhamento entre processos, estrutura organizacional, sistemas, dados, riscos, controles e estratégia; * Estruturar e manter o repositório corporativo de processos e documentos relacionados; * Definir critérios para priorização de processos críticos e iniciativas de transformação; * Apoiar a definição de indicadores de desempenho dos processos (KPIs) e mecanismos de monitoramento; * Facilitar workshops e reuniões com gestores, especialistas e demais stakeholders; * Identificar oportunidades de simplificação, padronização, automação e transformação digital; Atuar tecnicamente em projetos corporativos de transformação organizacional; * Orientar e revisar tecnicamente trabalhos desenvolvidos por analistas de processos; * Disseminar a cultura de Gestão por Processos e apoiar o desenvolvimento de gestores e donos de processos. * Saúde e Segurança do Trabalho / Conformidade: Garantir o alinhamento das rotinas e procedimentos às diretrizes organizacionais, normativas internas e conformidade operacional. **Apoio Estratégico e Projetos** * Conduzir estudos de viabilidade para novos negócios, elaborar relatórios de desempenho, manter cronogramas de projetos (prazo, custo e qualidade) e subsidiar a liderança com insights para tomadas de decisão. * Elaborar e revisar documentos como relatórios, apresentações, correspondências, ofícios e memorandos, garantindo a formatação padrão; Participar e redigir atas de reuniões estratégicas; Realizar suporte em planejamento estratégico e elaboração de orçamentos complexos; * Desenvolver controles e metodologias; * Trabalhar de forma estratégica em conjunto com os demais Departamentos e Instituições apoiadas; * Trabalhar em estreita colaboração com a liderança, entendendo as necessidades e garantindo a entrega de insights relevantes e de alta qualidade. * Realizar contatos institucionais e comerciais; Prestar suporte administrativo. **Etapas** **Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 7,0** 1º etapa: Avaliação de títulos \- análise do currículo e da documentação solicitada 2º etapa: Prova Escrita e/ou 3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo 4º etapa: Entrevista **Prazo de inscrição:*