PEOPLE ANALYTICS SR - FORTALEZA -CE
Alvoar Lácteos · Fortaleza, Ceará, Brazil
**Crescer juntos sempre foi nosso jeito!** As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo ***.*** ***\#VemSerAlvoarLácteos*** **Responsabilidades e atribuições** * Desenvolver e manter atualizados os principais dashboards e indicadores para área de Recursos Humanos; * Desenvolver análises descritivas e diagnósticas da área; * Realizar análise mensal com os resultados alcançados, assim como oportunidades de aprendizado/melhoria; * Aplicar modelos estatísticos, projetar cenários prováveis de risco e mitigar perdas/impactos negativos às áreas clientes; * Desenvolver análises preditivas alinhadas às teses levantadas junto aos clientes; * Garantir assertividade, clareza e atualização de todas as informações disponibilizadas em dashboards, indicadores estratégicos e relatórios gerenciais da Diretoria de Pessoas e Performance; * Realizar benchmarkings de boas práticas no mercado relacionadas à gestão de dados, informações, indicadores e análises de pessoas no Power BI e ferramentas correlatas; * Atuar ativamente na elaboração e acompanhamento de indicadores de produtividade e eficiência da empresa, com objetivo de identificar oportunidades de melhoria; * Aplicar inovações com IA (Inteligência Artificial) para automatizar e/ou facilitar atividades, processos e fluxos, com objetivo de dar maior agilidade e assertividade nos processos da área e da Diretoria de Pessoas; * Atuar de forma colaborativa na construção e automatização do processo de orçamento de pessoas da Companhia; * Desenvolver treinamentos sobre o tema People Analytics para contribuir na capacitação de gestores e colaboradores que utilizam o Power BI; * Realizar alinhamentos junto ao time de TI (tecnologia da informação) para garantir agilidade e assertividade nas soluções de cada demanda; * Participar de projetos estratégicos da Diretoria de Pessoas e Performance quando necessário. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo em Engenharia, Ciência de Dados, Computação, Contabilidade ou áreas afins; * Desejável Pós graduação/ MBA em People Analytics, Data Science, Business Analytics; * Vivência na área; * Inglês básico; * Conhecimento em Power BI, Python, SQL, Excel avançado, Indicadores de Recursos Humanos, People Analytics; * Desejável Plataformas de lA (Inteligência a Artificial), noções de orçamento; * Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação. **Informações adicionais** * Salário compatível com o mercado; * Vale refeição ou alimentação; * Seguro de vida em grupo; * Parcerias com instituições; * Plano de saúde Unimed; * Plano Odontológico por adesão; * Benefício Lácteo; * Loja virtual para compra de produtos com desconto; * PLR conforme atingimento de metas