COORDENADOR(A) REVENUE GROWTH MANAGEMENT
Coca-Cola FEMSA · São Paulo, SP, BR
Na Coca\-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * Definir e liderar a estratégia de RGM, assegurando alinhamento com os objetivos de crescimento da companhia. * Supervisionar análises de elasticidade, precificação, rentabilidade e comportamento de consumo, direcionando decisões táticas e estratégicas. * Gerenciar o processo de construção de propostas de reajustes de preço e condições comerciais, com simulações de cenários de impacto em margem, receita e participação de mercado. * Coordenar o desenvolvimento e a atualização de dashboards e indicadores de performance (KPIs) relacionados à gestão de receita. * Promover a integração entre RGM e demais áreas (Vendas, Marketing, Finanças, Trade), garantindo decisões colaborativas e baseadas em dados. * Liderar projetos estruturantes da área (ex: pricing dinâmico, segmentação de clientes, gestão de canais e promoções), garantindo execução e sustentação dos resultados. * Gerenciar e desenvolver a equipe de RGM, promovendo uma cultura de performance, inovação e aprendizado contínuo. * Ser o principal ponto de contato com o corporativo/global para o alinhamento de metodologias, benchmarks e melhores práticas de RGM. * Atuar como embaixador(a) da mentalidade de crescimento sustentável e lucrativo dentro da organização. **Requisitos do Perfil** * **Formação:** Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. * **Experiência:** Sólida vivência em Revenue Growth Management, Pricing, Planejamento Estratégico, Finanças ou áreas correlatas. Experiência em cargos de liderança e gestão de times é mandatória. **Conhecimentos técnicos:** + Excel avançado, Power BI ou ferramentas de visualização de dados (obrigatório); + Experiência em modelagem financeira e simulações de impacto; + Storytelling com dados: domínio de apresentações executivas no PowerPoint; + Conhecimentos em Python, SQL ou SAS são diferenciais importantes. * **Idiomas:** Inglês e Espanhol intermediário ou avançado (desejável). **O que iremos te oferecer:** PPR; Plano de saúdePlano; Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador; Seguro de Vida em Grupo; Restaurante no local / vale refeição; Vale Alimentação; Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente; Farmácia: crédito com repasse em folha; Cooperativa de Crédito; Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes; Kit Aniversariante; Kit Natal; Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.