PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ RESPONSABILIDADES: * Gestão de Equipe; * Reuniões com o Cliente; * Acompanhamento dos Processos Seletivos e realização de desligamentos; * Visitas diárias nas Loja; * Relacionamento com encarregados e gerentes de Loja; * Interação junto a equipe de Supervisores; * Treinamento e orientação para alcance das metas e excelência na execução (planograma, ruptura, sugestão de pedidos, share, sistemas (Spot e cliente)); * Análises e sugestões de adequação de Roteiro (frequência, necessidade real de Loja, validação de readequações conforme demanda); * Ponto de encontro para orientações de execução; * Acompanhamento diário de eficiência de execução dos promotores e da evolução das vendas, de forma presencial em Loja e através de indicadores (assiduidade, frequência, ruptura, acuracidade da coleta das informações e evolução da venda real x meta); * Negociações com clientes conjunto com promotores e equipe para aumento do share, pontos extras e ações de alavancagem de volume; * Remanejamento de Equipe para suporte nas Ações; * Atividades administrativas (alinhamentos frequentes com o time, comunicação e envio de documentações comprobatório de faltas, atestados, formulário de ajuda de custo, levantamento de informações solicitadas pela Mondelez e etc); * Coleta e distribuições de MPDV, uniformes, EPI’s, telefonia, cartas de apresentação e crachá; * Km Online (para monitoramento dos deslocamentos); * Coleta de informações através dos Sistemas SPOT **O que estamos buscando?** * Administração do tempo; * Agilidade de raciocínio; * Dinamismo e pronto atendimento; * Iniciativa; * Planejamento e controle; * Espírito de equipe; * Estratégico; * Mediador; * Didático. **Requisitos Básicos:** * Possuir ensino médio completo. * Disponibilidade para roteiro na região de São Paulo ( Zona Oeste) * Experiência anterior com gestão de equipe * Possuir carro e CNH B válida Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir: B Veículo próprio Vale Refeição