Analista de Benefícios Pleno
SOFTYS · São Paulo, SP, BR
Na **Softys**, acreditamos que cuidar das pessoas vai muito além de oferecer produtos e serviços: significa construir experiências, relações e ambientes que façam a diferença. Buscamos uma pessoa **Analista de Remuneração e Benefícios** para atuar de forma estratégica na gestão de Remuneração e Benefícios, realizando análises de mercado, custos e indicadores para apoiar decisões de negócio. Contribuir para a evolução de políticas, programas e projetos da área, atuando em negociações, estudos e melhorias contínuas, com foco em competitividade, eficiência e experiência dos colaboradores, explorando também dados, tecnologia e Inteligência Artificial. **Atividades:** * Apoiar a gestão estratégica de remuneração e benefícios, contribuindo para a evolução e harmonização das políticas e práticas entre as unidades. * Atuar na **gestão e evolução dos processos de Remuneração**, conduzindo análises salariais, estudos de mercado, enquadramentos, movimentações e revisões das estruturas de cargos e salários; * Construir análises e **cenários de remuneração**, avaliando impactos financeiros e organizacionais para apoiar a tomada de decisão; * Realizar **análises de custos, utilização, indicadores e tendências de mercado**, identificando oportunidades de otimização e melhoria dos benefícios. * Apoiar processos de **renovação, negociação de contratos junto aos fornecedores**, construindo narrativas, análises comparativas e cenários para tomada de decisão. * Elaborar **estudos de viabilidade** para implantação, alteração ou expansão de benefícios. * Interagir com **corretoras, operadoras, fornecedores e áreas internas**, garantindo alinhamento das estratégias e soluções propostas. * Desenvolver e acompanhar **indicadores de performance, custos e qualidade dos benefícios**, apoiando a gestão na tomada de decisões. * Apoiar a identificação de **sinergias, oportunidades de redução de custos e melhoria da experiência dos colaboradores**. * Explorar o uso de **Inteligência Artificial e novas tecnologias** na análise de dados, identificação de tendências e automação, buscando maior eficiência e qualidade na tomada de decisão em benefícios. **Requisitos:** * Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; * Experiência com **Remuneração e/ou Benefícios**; * Conhecimento em administração de benefícios e legislação trabalhista aplicada à área; * Excel intermediário/avançado; * Conhecimento em sistemas de RH e ERP; * Conhecimento em SAP será considerado um diferencial; * Experiência com indicadores, análises e relatórios gerenciais. ### **Por que Softys?** Aqui, você encontrará espaço para **ser protagonista da sua jornada**, desenvolver novas habilidades e contribuir para um negócio que impacta a vida de milhões de pessoas. Se você gosta de desafios, acredita no poder das pessoas e quer fazer parte de um ambiente que valoriza **cuidado, inovação, desenvolvimento e colaboração**, queremos conhecer você! **Venha fazer parte da Softys.** Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Vale Refeição * Vale Alimentação * Assistência médica * Assistência odontológica