Gerente de Pessoas e Cultura - Sicredi Aliança RS SC ES (Sede: Marau/RS)
Sicredi · Marau, Rio Grande do Sul, Brazil
Descrição da vaga Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos. Valorizamos um clima leve e de muito respeito. Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Na função de Gerente de Pessoas e Cultura, você terá um papel essencial na criação de estratégias que fortaleçam a nossa cultura organizacional, o desenvolvimento e a performance das nossas pessoas colaboradoras. Buscamos um/uma profissional que conecte a área de Pessoas e Cultura ao Negócio e lidere projetos que potencializem talentos para elevar, cada vez mais, a prosperidade da nossa organização e das cidades que impactamos. Responsabilidades e atribuições * Atuar como Business Partner da liderança executiva, sendo parceiro estratégico dos negócios e apoiando a expansão e o crescimento sustentável da Cooperativa; * Responder pela gestão e atuação da equipe de Pessoas e Cultura para que traduzam de forma efetiva (foco na melhoria dos processos e na inovação) as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas. * Estruturar, fortalecer, incentivar ações que promovam a evolução do Clima e da Cultura Organizacional, identificando oportunidades de atuação e conexão das iniciativas da Cooperativa com a Estratégia e com a Cultura desejada; * Promover uma cultura de dados na área, fortalecendo os indicadores de Pessoas e Cultura, conectando dados de Pessoas e Negócios e usufruindo das informações para tomadas de decisões estratégicas; * Contribuir para a expansão e crescimento sustentável da cooperativa através do fortalecimento e/ou estruturação de práticas e/ou políticas que envolvem toda a Jornada da Pessoa Colaboradora, incluindo Atração e Captação de Talentos, programa de Integração, capacitações e desenvolvimento, Gestão de Performance, Carreira e Sucessão e desligamento/offboarding; * Trabalhar o desenvolvimento de lideranças para aquisição e evolução de competências e senioridade, conectado aos objetivos estratégicos da Cooperativa, estimulando os gestores como principais agentes de valorização e desenvolvimento das Pessoas e dos Negócios; * Ser agente transformador e influenciar mudanças, buscando constante atualização e conexão com as tendências de mercado; * Acompanhar as políticas da área e as práticas relacionadas à administração de pessoal, benefícios, saúde mental e ocupacional. Requisitos e qualificações * Formação superior completa; * Especialização/MBA em áreas que contribuam para o desenvolvimento do trabalho; * Experiência robusta em gestão de pessoas, gestão de equipes, desenvolvimento humano e liderança de equipes; * Visão estratégica, visão de negócios, posicionamento e habilidades para solucionar problemas com a alta liderança; * Competências em gestão de mudanças, desenvolvimento organizacional e planejamento estratégico; * Disponibilidade para viagens. **São Considerados Como Diferenciais** * Conhecimento do negócio cooperativo e experiência em instituições financeiras cooperativas; * Modelo de gestão de pessoas (estratégia, modelos de operação, governança e atendimento, cadeia de valor, políticas, processos e procedimentos); * Conhecimento de práticas inovadoras de RH e experiência em projetos de evolução da cultura organizacional. Informações adicionais A Cooperativa Sicredi Aliança RS SC ES possui atuação em parte do estado do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Espírito Santo. O formato de trabalho para esta vaga é presencial em Marau/RS. O/A profissional deverá ter disponibilidade para residir em Marau ou região próxima e para realizar viagens em todas as áreas de atuação da Cooperativa. **Benefícios Que Oferecemos** * Gratificações semestrais: 14° e 15° salário; * PPR de até 8 salários: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Sicredi. Este valor pode chegar até 8 salários; * Vale alimentação e refeição: Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos; * Plano de saúde: Para cuidar da sua saúde e bem\-estar, disponibilizamos serviços médicos, e hospitalares através de uma ampla rede de atendimento credenciada; * Auxílio Creche; Melhor cuidar da sua família; * Odontológico: Para cuidar da sua saúde e bem\-estar, disponibilizamos serviçosodontológicos; * Seguro de vida: Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houvernecessidade; * Previdência privada: Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada; * Programa de Apoio ao colaborador (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo); * Sempre Bem (benefício com apoio jurídico e psicológico); * Apoio a atividade física: Gympass/Wellhub. Etapas do processo * Cadastro * Etapa de Entrevista * Realização de ferramenta de análise de perfil * Etapa de Entrevista com Gestor * Contratação Somos o Sicredi, a primeira I