Talent Acquisition
Conta Azul · Joinville, SC, BR
**Sobre a vaga e missão do cargo** Buscamos um(a) Especialista em Talent para atuar de forma estratégica na atração e seleção de talentos voltados ao mundo de tecnologia, bem como para posições de lideranças e executivas da organização. Mais do que conduzir processos seletivos, esperamos alguém com forte capacidade consultiva, visão de mercado e habilidade para influenciar decisões estratégicas de contratação. Você será responsável por conectar lideranças aos desafios de crescimento da Conta Azul, garantindo uma experiência de talent diferenciada e apoiando o negócio na construção de times cada vez mais fortes, diversos e preparados para sustentar e escalar resultados. **No seu dia a dia, você vai:** * Liderar processos de acquisition de ponta a ponta, desde o briefing estratégico com stakeholders até negociação e fechamento de ofertas. * Atuar como parceiro(a) consultivo(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, mapeamento de mercado e estratégia de atração de talentos. * Realizar mapeamentos e pesquisas de mercado, identificando talentos estratégicos e construindo pipelines para posições críticas. * Desenvolver estratégias de hunting altamente direcionadas para atração de executivos do mercado financeiro, tecnologia e negócios. * Conduzir entrevistas por competências e avaliar aderência cultural, capacidade de liderança e potencial de impacto no negócio. * Gerenciar stakeholders seniores com autonomia, garantindo alinhamento, agilidade e excelência na experiência de contratação. * Acompanhar indicadores e métricas de recrutamento, transformando dados em insights para tomada de decisão. * Atuar em projetos estratégicos de Talent Acquisition e iniciativas voltadas ao fortalecimento da marca empregadora. **Requisitos obrigatórios:** * Formação superior completa. * Experiência sólida com recrutamento de alta liderança. * Vivência no mercado financeiro, tecnologia ou empresas de alta complexidade e crescimento acelerado. * Experiência e familiaridade na condução de processos de tecnologia. * Experiência na condução de processos para posições executivas e estratégicas. * Inglês avançado ou fluente. * Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de hunting. * Perfil altamente consultivo, com forte capacidade de influência e comunicação executiva. **Requisitos desejáveis:** * Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou consultorias de Executive Search. * Vivência com mapeamento de mercado e talent intelligence. * Conhecimento em indicadores de recrutamento e gestão orientada a dados. * Experiência com ATS Greenhouse. * Capacidade de navegar em ambientes dinâmicos, com múltiplos stakeholders e alta exigência estratégica. **Informações adicionais:** **BENEFÍCIOS** * **Plano de saúde:** cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna. * **Plano odontológico:** cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna. * **Benefício flexível**: R$ 1\.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%). * **Auxílio creche** para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses. * **Auxílio Home Office mensal \-** Apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade) * **Auxílio Home Office** \- parcela única para custear a estação de trabalho. * **Vale Refeição e Alimentação**: cartão Flash sem desconto em folha. * **Zenklub**: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00\. * **Programa de bônus** conforme atingimento de metas. * **Benefício Farmácia**: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna. * **Licença maternidade e paternidade estendidas**. * **Filiação gratuita ao Sesc**: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar. * **Transporte e Estacionamento**: vale\-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville). * **GoGood**: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral. * **Auxílio Mudança**: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo. Pacote de Experiências: * **Baby Blue Time**: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade; * **Days Off Experience**: Todos os Az