HR Business Partner - Rio de Janeiro/RJ
Oceanpact Serviços Maritimos · Rio de Janeiro, RJ, BR
### **Sobre a OceanPact** A OceanPact é uma empresa brasileira especializada em serviços marítimos, atuando com excelência nas áreas de meio ambiente, engenharia e logística offshore. Com presença sólida no mercado e atuação em todo o território nacional, oferecemos soluções integradas e sustentáveis para os desafios do mar. Nosso propósito é transformar o cuidado com o mar em valor para todos. ### **Sobre a vaga** Atuar como Business Partner estratégico dos negócios da OceanPact, conectando as necessidades do negócio às práticas de gestão de pessoas, por meio de análises, diagnósticos e recomendações estruturadas, garantindo decisões consistentes, alinhadas à estratégia, à cultura e à sustentabilidade da companhia. ### **️ Responsabilidades** * Atuar como **principal ponto de contato de RH para os negócios atendidos**, com visão integrada das demandas estratégicas e operacionais. * Compreender profundamente o **contexto do negócio, seus desafios, indicadores e prioridades**, traduzindo\-os em diagnósticos de pessoas. * Apoiar lideranças na **gestão de performance**, incluindo ciclos de feedback, avaliação de desempenho, calibração, PDIs e decisões de mérito. * Conduzir agendas de **gestão de talentos**, sucessão, identificação de potenciais e movimentações internas. * Atuar de forma consultiva em **estrutura organizacional, desenho de cargos, dimensionamento de equipes e organização do trabalho**. * Apoiar líderes em temas de **clima, engajamento, cultura, valores e gestão de conflitos**, com abordagem estruturada e preventiva. * Trabalhar de forma integrada com os times especialistas de RH (R\&S, DHO, Remuneração, DP), garantindo **coerência e efetividade das soluções**. * Monitorar e analisar **indicadores de pessoas**, transformando dados em insights e **planos de ação priorizados**. * Assegurar a aplicação das políticas, práticas e diretrizes de RH, respeitando governança, compliance e requisitos do Sistema de Gestão Integrado (SGI). * Elaborar **relatórios, análises e apresentações gerenciais e executivas**, com clareza, objetividade e foco em tomada de decisão. ### **✅ Requisitos** * Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Liderança, Estratégia ou áreas correlatas. * Experiência sólida como **HR Business Partner Sênior ou posição generalista sênior**, com atuação próxima à liderança. * Experiência em **ambientes operacionais, técnicos ou de serviços complexos**, como operações marítimas e offshore. * Vivência com **people analytics, gestão da mudança e projetos estruturantes de RH**. Forte capacidade analítica para leitura de indicadores de pessoas e construção de diagnósticos estratégicos. * Postura consultiva, com habilidade para influenciar, sustentar posicionamentos e conduzir conversas complexas. ### **Local de trabalho** * Glória \- Rio de Janeiro/RJ * Modalidade: presencial ### **O que buscamos** Queremos pessoas que se identifiquem com os nossos valores: * Dá pra fazer, com responsabilidade e qualidade * O jeito certo: ética, segurança e excelência * Gostamos do que fazemos: entusiasmo e envolvimento * Confiança: relações transparentes e comprometidas * Inovação: melhoria contínua e novas ideias * Resultados: foco em entregas com valor ### **O que oferecemos** * Pacote de remuneração compatível com o mercado, com salário fixo e PLR * Plano de saúde e odontológico * Vale\-refeição e/ou alimentação * Vale\-transporte ou Flash Benefícios (Mobilidade) * Wellhub * Totalpass * Auxílio creche