Gerente de Projetos Júnior
Valle Mais Consultoria & Treinamentos Ltda · Araripina, PE, BR
**Missão do cargo** Apoiar a gestão dos projetos da empresa, atuando como elo de comunicação entre clientes, times internos e stakeholders, garantindo organização, acompanhamento de tarefas e boa comunicação. O Gestor de Projetos Júnior ajuda a transformar necessidades do cliente em orientações claras para os times, organiza prioridades, acompanha compromissos e contribui para relacionamentos profissionais e transparentes. O foco principal é aprender e aplicar boas práticas de gestão de projetos, comunicação e organização, sempre com suporte da liderança, para que a tecnologia entregue valor real aos clientes. **Principais responsabilidades** * Atuar como ponto de contato de apoio entre a empresa e os clientes ao longo do ciclo dos projetos. * Ajudar a construir e manter relacionamentos profissionais e transparentes com clientes e stakeholders. * Compreender o contexto e as necessidades básicas de cada cliente, com orientação da liderança. * Traduzir necessidades e expectativas do cliente em direcionamentos claros e organizados para os times internos. * Apoiar o alinhamento entre expectativas do cliente e a capacidade de entrega da empresa. * Organizar prioridades, demandas, cronogramas, responsáveis, próximos passos e compromissos. * Participar e apoiar a condução de reuniões de acompanhamento, alinhamento, planejamento e apresentação de resultados. * Garantir que decisões, responsabilidades, prazos e acordos estejam registrados e comunicados de forma clara. * Acompanhar o andamento dos projetos de forma proativa, identificando riscos, impedimentos e pontos de atenção, e escalando quando necessário. * Ajudar a antecipar problemas de comunicação, expectativa, prazo ou escopo. * Apoiar a gestão de expectativas de maneira transparente. * Facilitar a comunicação entre clientes, equipe de desenvolvimento, produto, design, comercial e demais áreas. * Colaborar na priorização de demandas com base em impacto e valor para o negócio. * Acompanhar a percepção e satisfação dos clientes ao longo dos projetos. * Identificar oportunidades de melhoria e gerar insights para a liderança. * Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para aumentar produtividade, organização, comunicação e qualidade do trabalho (sempre com validação e orientação). * Contribuir para a retenção e bom relacionamento com as contas atendidas. * Apoiar a melhoria contínua dos processos de gestão de projetos e relacionamento com clientes. **Competências essenciais** **Comunicação** Boa capacidade de comunicação verbal e escrita, sabendo adaptar a linguagem conforme o público. Habilidade de comunicar informações, decisões e pontos de atenção de forma clara, objetiva e construtiva. Disposição para participar e apoiar a condução de reuniões. **Relacionamento** Boa habilidade de relacionamento interpessoal e construção de confiança. Capacidade de compreender diferentes perfis e expectativas. Postura colaborativa e aberta a feedbacks. **Organização e gestão** Boa capacidade de organização, acompanhamento de tarefas e gestão de prioridades. Disciplina para registrar decisões, acompanhar pendências e garantir o cumprimento dos compromissos. Capacidade de estruturar informações e transformá\-las em planos de ação claros. Proatividade na identificação de problemas e na busca de soluções (com suporte da equipe). **Visão de negócio** Interesse em compreender modelos de negócio, processos e objetivos dos clientes. Orientação para resultados e geração de valor. Capacidade de avaliar prioridades considerando impacto e esforço. **Inteligência Artificial** Familiaridade prática com ferramentas de IA generativa para aumentar produtividade (estruturação de informações, atas, resumos, organização de demandas, preparação de comunicações e apresentações). Capacidade de formular boas instruções, avaliar criticamente as respostas e validar informações antes de usar. Uso responsável, respeitando confidencialidade e políticas da empresa. O conhecimento esperado é aplicado à produtividade e ao negócio — não ao desenvolvimento técnico de modelos de IA. **Perfil esperado** Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, proativa e com vontade de aprender. É importante ter perfil colaborativo, diplomático e resolutivo, com facilidade para transitar entre diferentes áreas. Valorizamos iniciativa, senso de responsabilidade, maturidade e capacidade de lidar com mudanças de prioridade sem perder a qualidade da comunicação. A utilização de Inteligência Artificial deve fazer parte da rotina como ferramenta de aumento de produtividade, sempre associada a pensamento crítico e responsabilidade. Não é necessário ser especialista em desenvolvimento de software. O mais importante é ter capacidade de entender problemas, fazer boas perguntas, organizar informações, alinhar pessoas e contribuir para que os projetos avancem bem. **Requisitos** * Boa comunicação verbal e escrita. * Boa capacidade de organização e gestão de prioridades. * Boa inteligência emocional e social. * Familiaridade pr