**None:** \# ? FISCAL DE LOJA SENIOR (083\) \#\# ? Sobre a Vaga Somos uma empresa líder no varejo brasileiro e estamos em busca de um \*\*Fiscal de Loja Sênior\*\* apaixonado por excelência operacional para integrar nossa equipe de gestão. Se você é um profissional experiente com visão estratégica e habilidades comprovadas em supervisão, esta é a oportunidade perfeita para você! \-\-\- \#\# ? Responsabilidades Principais \#\#\# Gestão Operacional * \*\*Supervisionar operações diárias\*\* da loja, garantindo cumprimento de normas, políticas e procedimentos * \*\*Gerenciar equipes\*\* de colaboradores, coordenando atividades e garantindo produtividade * \*\*Controlar inventário\*\* e realizar auditorias periódicas de estoque * \*\*Monitorar indicadores\*\* de performance (vendas, margem, eficiência) \#\#\# Conformidade e Compliance * \*\*Auditar processos\*\* de recebimento, conferência e armazenagem de mercadorias * \*\*Garantir conformidade\*\* com legislação trabalhista, fiscal e de segurança * \*\*Investigar discrepâncias\*\* financeiras e de estoque * \*\*Elaborar relatórios\*\* detalhados sobre irregularidades encontradas \#\#\# Gestão de Pessoas * \*\*Treinar e orientar\*\* equipe sobre procedimentos e políticas * \*\*Avaliar desempenho\*\* de colaboradores * \*\*Promover cultura\*\* de integridade e ética profissional * \*\*Resolver conflitos\*\* e questões disciplinares \#\#\# Qualidade e Segurança * \*\*Inspecionar\*\* condições de segurança, higiene e apresentação da loja * \*\*Garantir padrões\*\* de atendimento ao cliente * \*\*Implementar melhorias\*\* contínuas em processos * \*\*Coordenar ações\*\* preventivas e corretivas \-\-\- \#\# ? Requisitos Essenciais \#\#\# Experiência * ✅ Mínimo \*\*5 anos\*\* em posição similar (fiscal, auditor ou supervisor de loja) * ✅ Experiência comprovada em \*\*gestão de equipes\*\* (mínimo 10 pessoas) * ✅ Conhecimento de \*\*sistemas de gestão\*\* e softwares de ponto de venda * ✅ Experiência em \*\*auditoria interna\*\* e controle de processos \#\#\# Formação Acadêmica * ✅ Ensino Médio Completo (obrigatório) * ✅ Desejável: Curso Superior em Administração, Gestão ou área correlata * ✅ Certificações em compliance, auditoria ou gestão de pessoas (diferencial) \#\#\# Habilidades Técnicas * Domínio de \*\*Microsoft Office\*\* (Excel avançado, Word, PowerPoint) * Conhecimento de \*\*legislação trabalhista e fiscal\*\* * Experiência com \*\*planilhas de controle\*\* e análise de dados * Proficiência em \*\*sistemas de ERP\*\* (desejável) \-\-\- \#\# ? Competências Comportamentais \| Competência \| Descrição \| \|\-\-\-\|\-\-\-\| \| \*\*Liderança\*\* \| Capacidade de inspirar e motivar equipes para resultados \| \| \*\*Atenção aos Detalhes\*\* \| Olhar crítico para identificar inconsistências \| \| \*\*Integridade\*\* \| Postura ética inquestionável \| \| \*\*Comunicação\*\* \| Clareza na transmissão de informações \| \| \*\*Resolução de Problemas\*\* \| Pensamento analítico e soluções práticas \| \| \*\*Adaptabilidade\*\* \| Flexibilidade para lidar com mudanças \| \-\-\- \#\# ? Sobre Nossa Empresa \#\#\# Quem Somos Empresa consolidada no varejo nacional com presença em mais de 50 cidades, reconhecida pela qualidade de produtos, excelência no atendimento e compromisso com nossos colaboradores. \#\#\# Valores Corporativos * ? \*\*Integridade\*\*: Transparência em todas as ações * ? \*\*Excelência\*\*: Busca contínua pela melhoria * ? \*\*Pessoas\*\*: Valorização e desenvolvimento de talentos * ? \*\*Sustentabilidade\*\*: Responsabilidade social e ambiental \#\#\# Cultura Ambiente colaborativo onde a opinião de cada profissional é valorizada. Promovemos equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com políticas flexíveis e programas de bem\-estar. \-\-\- \#\# ? Oportunidades de Desenvolvimento \#\#\# Crescimento Profissional * \*\*Carreira estruturada\*\* com possibilidade de promoção a Coordenador Regional * \*\*Programa de mentoria\*\* com gestores sênior * \*\*Sucessão planejada\*\* para posições de liderança \#\#\# Capacitação Contínua * ? Cursos de \*\*liderança e gestão\*\* (presencial e online) * ? Treinamentos em \*\*compliance e legislação\*\* * ? Workshops de \*\*inteligência emocional\*\* e comunicação * ? Certificações profissionais (custeadas pela empresa) \#\#\# Mobilidade * Oportunidades de \*\*transferência entre lojas\*\* * Programas de \*\*expatriação\*\* (se aplicável) * Possibilidade de \*\*home office\*\* para atividades administrativas \-\-\- \#\# ? Benefícios e Remuneração \#\#\# Pacote Remuneratório * ? \*\*Salário competitivo\*\* conforme experiência * ? \*\*Bônus de desempenho\*\* (até 20% do salário) * ? \*\*13º salário\*\* integral * ? \*\*Auxílio transporte\*\* ou carro da empresa \#\#\# Benefícios Sociais * ? \*\*Plano de saúde\*\* (cobre dependentes) * ? \*\*Plano odontológico\*\* completo * ? \*\*Seguro de vida\*\* em grupo * ? \*\*Auxílio educação\*\* para cursos profissionalizantes * ???? \*\*Vale refeição/alimentação\*\* (R$ 500\