COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA PREDIAL E FROTAS
Grupo Netway · Pimenta Bueno, Rondônia, Brazil
**Prazer, somos o Grupo Netway!** Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer! É com o esforço e a dedicação de cada uma das nossas pessoas que nos tornamos referência no que fazemos, atuando unidos em nosso propósito: “Superar expectativas, conectando pessoas e organizações, rompendo fronteiras.” Com presença em mais de 120 cidades em diversos estados do Brasil, levamos conexão de alta qualidade e estabilidade, somando mais de 90\.000 clientes em todo o país. Nossa conexão vai além de oferecer internet confiável. Contamos com rota própria até São Paulo, o que garante maior desempenho no acesso a sites e jogos hospedados na região. Também oferecemos Serviços de Valor Agregado (SVA) que se conectam ao nosso público, como: Max, Paramount\+, Globoplay, Telemedicina, entre outros. Nosso compromisso vai além da internet — buscamos proporcionar bem\-estar, praticidade e evolução tecnológica para nossos clientes. Venha para o Grupo Netway e deixe sua marca fazendo história. **Responsabilidades e atribuições:** Gestão de frotas: gerenciar a frota de veículos, acompanhando manutenções, documentação, licenciamento, seguros, rastreamento e telemetria. Manutenção predial: planejar e acompanhar as manutenções preventivas e corretivas das instalações elétricas, hidráulicas, civis e de climatização das unidades do Grupo. Gestão de obras e reformas: coordenar projetos de reforma, adequação e expansão das unidades, garantindo o cumprimento dos padrões e requisitos estabelecidos. Gestão de contratos e fornecedores: acompanhar contratos de manutenção, engenharia, frotas, locações e demais prestadores de serviços, garantindo o cumprimento das obrigações estabelecidas. Gestão de pessoas: liderar e desenvolver a equipe de analistas, definindo metas, acompanhando resultados e promovendo a padronização dos processos entre as unidades. Gestão de indicadores: acompanhar indicadores de disponibilidade da frota, custos de manutenção, atendimento de chamados e desempenho da área. Gestão orçamentária: elaborar e controlar o orçamento de CAPEX e OPEX relacionado à infraestrutura predial e à gestão de frotas. Conformidade e segurança: assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras, legislação de trânsito e demais exigências legais aplicáveis às instalações e veículos da empresa. Gestão de sinistros: acompanhar ocorrências e sinistros relacionados à frota e às instalações, realizando os acionamentos necessários junto às seguradoras. Melhoria contínua: propor e implementar melhorias nos processos, buscando redução de custos, segurança, eficiência operacional e sustentabilidade. **Requisitos e qualificações:** Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Pós\-graduação ou MBA em Facilities Management, Gestão de Frotas ou Gestão Empresarial (diferencial). Experiência com gestão de manutenção predial, facilities e/ou gestão de frotas. Experiência com gestão de contratos, fornecedores e prestadores de serviços. Experiência com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores. Conhecimento em gestão orçamentária, CAPEX e OPEX. Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de instalações prediais. Conhecimento em documentação, licenciamento, seguros e legislação de trânsito aplicada à frota. Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) relacionadas às instalações e atividades da área. Conhecimento em gestão de projetos de reformas, adequações e infraestrutura. Disponibilidade para viagens entre as unidades de Rondônia e Mato Grosso. **Para fazer parte do nosso time, é essencial:** Proatividade e autonomia na busca por soluções; Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade; Foco no cliente e excelência no atendimento; Vontade de aprender, crescer e evoluir profissionalmente; Espírito colaborativo e trabalho em equipe; Postura ética, respeitosa e cordial no dia a dia. **Por que escolher o Grupo Netway?** Nossa cultura é o nosso DNA. Ela sustenta nosso sucesso e orienta nosso futuro. Para oferecer uma jornada profissional completa e positiva, disponibilizamos: Cartão alimentação; Internet cortesia após 3 meses de experiência; Seguro de vida; Descontos em produtos e serviços da empresa; Treinamentos e desenvolvimento contínuo; Ambiente colaborativo e acolhedor; Feedbacks frequentes e plano de desenvolvimento; Incentivo à inovação e criatividade. **Tipo de contrato: CLT – Presencial** **Tipo de contrato:** CLT – Presencial **Horário de Trabalho:** 08:00 às 18:00 (com 2h de intervalo). Sábados das 08:00 às 12:00 (Sujeito à plantões)