Analista de Benefícios Sênior
GrupoSC Distribuidora de Medicamentos · São Paulo, São Paulo, Brazil
Descrição da vaga Atuar como referência técnica na gestão corporativa de benefícios, garantindo a sustentabilidade dos programas, a excelência operacional, a governança dos processos e a geração de valor para colaboradores e empresa. Responsável por conduzir análises, projetos, negociações e estudos que suportem decisões estratégicas, assegurando eficiência, conformidade e competitividade do pacote de benefícios. Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de **mais saúde para mais pessoas** . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, **junte\-se a nós** ! ** Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)** Responsabilidades e atribuições * Atuar como responsável técnico pelos programas de benefícios da companhia, apoiando gestores, equipes de RH e clientes internos; * Realizar análises de mercado, benchmarking e pesquisas internas para identificar oportunidades de melhoria e evolução dos benefícios; * Conduzir processos de concorrência (BID/RFP), negociações e renovações contratuais junto a fornecedores e operadoras; * Elaborar estudos de viabilidade, pareceres técnicos e recomendações para subsidiar decisões gerenciais; * Monitorar indicadores de benefícios, sinistralidade, utilização, custos, elegibilidade, adesão e qualidade dos serviços prestados; * Desenvolver apresentações executivas e relatórios gerenciais para acompanhamento dos resultados da área; * Identificar tendências de custos e riscos, propondo ações para sustentabilidade financeira e melhoria da experiência dos colaboradores; * Realizar gestão e acompanhamento dos contratos de fornecedores, garantindo o cumprimento dos níveis de serviço e cláusulas contratuais; * Liderar projetos de implantação, revisão ou expansão de benefícios corporativos; * Elaborar, revisar e atualizar políticas, normas e procedimentos da área; * Apoiar as unidades e RHs locais na implantação, comunicação e operacionalização dos benefícios; * Realizar conciliações financeiras, controles orçamentários e fechamentos contábeis relacionados aos benefícios; * Mapear, revisar e aprimorar processos, propondo automações e melhorias contínuas; * Atuar na resolução de demandas complexas, auditorias e análises que exijam maior profundidade técnica. * Participar de comitês, reuniões técnicas e fóruns relacionados à gestão de benefícios. Requisitos e qualificações * Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; * Pós\-graduação será considerada diferencial; * Gestão de contratos e processos; * Conhecimento sistema Senior será diferencial; * Pacote Office. Informações adicionais **Benefícios** * PDS (Prêmio por Desempenho Superior); * Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.); * Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos; * Programa Gestante; * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Estacionamento (Gratuito) ou Vale Transporte; * TotalPass; * BMC (Descontos em Produtos); * Seguro de Vida; * Vale Refeição ou Vale Alimentação; **Horário** : 08:00 às 18:00 \- Segunda a Sexta. **Modelo de trabalho** : Presencial 4x na semana um dia home office. Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas! Somos o **GrupoSC** : a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história. Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80\.000 entregas, diariamente. Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: **Credibilidade** , **Atitude** e **Empatia** .