COORDENADOR DE SISTEMAS (FOCO FISCAL TRIBUTÁRIO)
99jobs.com · São Paulo, SP, BR
**Endereço** São Paulo, SP **Responsabilidades da Oportunidade** Buscamos um(a) **Coordenador(a) de Sistemas com forte experiência em processos fiscais e tributários**, para liderar a sustentação, evolução e implantação dos sistemas sob sua responsabilidade, conectando **Tecnologia, Fiscal, áreas de negócio e fornecedores**. Essa pessoa será responsável por garantir a **continuidade e estabilidade dos sistemas**, a qualidade das soluções, a integração das informações e a evolução dos processos, atuando de forma próxima ao negócio e contribuindo para soluções que suportem as necessidades fiscais e tributárias da companhia. **RESPONSABILIDADES:** * Liderar a sustentação dos sistemas fiscais e tributários, acompanhando incidentes, problemas, níveis de serviço e planos de ação, direcionando equipes e fornecedores para resolução de falhas, redução de recorrências e minimização de impactos na operação. * Gerenciar e priorizar demandas de sistemas, avaliando criticidade, impacto no negócio, dependências, riscos e capacidade de atendimento, garantindo alinhamento de prioridades, prazos e entregas com as áreas de negócio e a Gerência de Sistemas. * Liderar projetos de implantação, integração e evolução de sistemas, garantindo planejamento, definição de recursos, acompanhamento de cronogramas, gestão de riscos e cumprimento das entregas. * Atuar como elo entre Tecnologia e as áreas Fiscal/Tributária, traduzindo necessidades do negócio em requisitos e soluções sistêmicas, garantindo aderência aos processos, legislações e objetivos da companhia. * Assegurar a qualidade das soluções entregues, acompanhando levantamento de requisitos, especificações, testes, homologações e critérios de aceite, garantindo que as soluções atendam às necessidades do negócio e aos padrões técnicos estabelecidos. * Coordenar implantações e mudanças em produção, planejando janelas de alteração, alinhando as áreas envolvidas e acompanhando a estabilização pós\-implantação, de forma a minimizar riscos e impactos à operação. * Garantir a integridade das integrações entre os sistemas sob sua responsabilidade, acompanhando fluxos de dados, identificando pontos críticos e articulando as equipes técnicas para assegurar consistência, disponibilidade e confiabilidade das informações. * Liderar, desenvolver e engajar a equipe, estabelecendo responsabilidades e prioridades, acompanhando desempenho, promovendo feedbacks, orientação técnica e desenvolvimento da autonomia dos profissionais. * Gerenciar fornecedores e parceiros de tecnologia, acompanhando contratos, níveis de serviço, qualidade das entregas, prazos e capacidade de atendimento, apoiando a Gerência em negociações e decisões estratégicas. * Contribuir para o planejamento e gestão orçamentária da área, acompanhando contratos, licenças e serviços e identificando oportunidades de otimização de custos e utilização dos recursos. * Promover a evolução contínua da gestão dos sistemas, utilizando indicadores, análise de problemas e oportunidades de melhoria para aprimorar processos, procedimentos e documentação, observando as diretrizes de segurança da informação, privacidade e auditoria. **Requisitos** **REQUISITOS:** * Experiência em gestão de sistemas corporativos, atuando com sustentação, evolução, implantação de soluções, integrações e condução de projetos, com forte interface entre Tecnologia e áreas de negócio. * Experiência em liderança de equipes e gestão de fornecedores, incluindo acompanhamento de entregas, definição de prioridades, gestão de níveis de serviço, negociação e desenvolvimento de parceiros. * Vivência com sistemas e processos fiscais/tributários, com capacidade de compreender as necessidades do negócio e traduzi\-las em requisitos e soluções sistêmicas. Será considerado diferencial conhecimento de soluções voltadas à legislação e operações fiscais. * Experiência em gestão de demandas, incidentes, problemas e mudanças, atuando na análise de causa, priorização, resolução e prevenção de recorrências, com foco na continuidade e estabilidade das operações. * Conhecimento em integrações entre sistemas, fluxos de dados, bancos de dados, testes, homologação e implantação de soluções, garantindo qualidade e consistência das informações. * Conhecimento de processos e sistemas de varejo, preferencialmente em empresas de grande porte e com operações distribuídas geograficamente. Vivência no varejo farmacêutico será um diferencial. * Conhecimentos sobre segurança da informação, privacidade e proteção de dados, aplicados à gestão e evolução de sistemas corporativos. * Capacidade de atuar com visão sistêmica e orientação ao negócio, conectando necessidades fiscais, tributárias e operacionais às soluções de Tecnologia e aos objetivos estratégicos da companhia. * Competências de liderança: desenvolvimento de pessoas, gestão de prioridades, planejamento e organização, capacidade analítica, resolução de problemas, comunicação, negociação, influência e colaboração entre diferentes áreas. * Perfil o