COORD PROC TERRIT MINA -MARIANA - AFIRMATIVA PARA MULHERES
Vale · Barão de Cocais, MG, BR
Onde tem **evolução**, a Vale está. **Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.** **Quer conhecer nossa oportunidade?** **N° do CD (Cargo disponível): 4596** **Localidade: Reparação PA Barão Cocais** **COORD PROC TERRIT MINA – Afirmativa para Mulheres** **Quer conhecer a nossa oportunidade?** **Nº de Vagas:** 01 **Formação:** Comunicação Social ou áreas correlatas **Localidade:** Barão de Cocais \- MG **Modelo de trabalho:** Acesso Remoto frequente **Tipo de contrato:** Indeterminado **Período de inscrição:** de 17/09/2026 a 13/09/2026 ### **Missão do cargo:** ### **Esta posição é responsável por fortalecer a licença social para operar, promover o desenvolvimento sustentável dos territórios de atuação e garantir relações sólidas e duradouras entre a empresa, as comunidades e os diversos stakeholders estratégicos, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e continuidade dos negócios.** ### ### ### **Requisitos necessários:** * Sólido conhecimento em sustentabilidade aplicada ao território, relacionamento com comunidades, desenvolvimento socioeconômico, gestão de riscos socioambientais, licenciamento ambiental, direitos humanos, políticas públicas e governança territorial. * Capacidade de interpretar cenários complexos, compreender dinâmicas culturais e territoriais e antecipar impactos, riscos e oportunidades relacionados às operações. * Experiência em nível sênior em relacionamento com comunidades, atuação social, sustentabilidade, gestão territorial, empreendimentos de mineração, infraestrutura, logística e/ou áreas correlatas. * Atuação em contextos críticos com múltiplos stakeholders e elevada sensibilidade social e institucional; * Histórico de construção de parcerias socioinstitucionais e condução de agendas estratégicas de sustentabilidade. ### **Principais responsabilidades:** * Liderar a gestão integrada da atuação social em territórios com forte presença operacional, projetos em implantação e processos de licenciamento, descaracterização de barragens e situações críticas relacionadas a evacuações e remoções involuntárias. * Planejar, executar e monitorar estratégias de relacionamento com comunidades e stakeholders, garantindo aderência às políticas corporativas, diretrizes de sustentabilidade e compromissos ESG. * Gerenciar temas relacionados a Direitos Humanos, riscos e impactos socioambientais, saúde e segurança comunitária, desenvolvimento local, investimentos sociais e gestão de conflitos. * Assegurar o cumprimento compromissos sociais assumidos junto ao poder público. * Apoiar na negociação, implementação e monitoramento de ações decorrentes de acordos judiciais e programas compensatórios. * Desenvolver análises permanentes das dinâmicas sociais, econômicas e culturais dos territórios, antecipando riscos e apoiando a tomada de decisão estratégica. * Gerenciar processos críticos de manifestações, demandas comunitárias, conflitos sociais e crises com potencial impacto para operações e projetos. * Conduzir o planejamento e a execução de investimentos sociais, assegurando alinhamento às prioridades sociais do território e às estratégias corporativas.Atuar como representante institucional junto a comunidades, lideranças locais, órgãos públicos, Ministério Público, entidades reguladoras, assessorias técnicas independentes e organizações da sociedade civil. * Apoiar processos remoção involuntária, buscando prioritariamente alternativas que evitem deslocamentos e, quando necessários, garantindo conformidade com requisitos legais e boas práticas internacionais * Fortalecer a governança territorial e promover a integração entre áreas operacionais, sustentabilidade, jurídico, relações institucionais e projetos.Subsidiar a Diretoria na definição de investimentos sociais, estratégias de relacionamento, gestão de riscos e decisões relacionadas à sustentabilidade e licença social para operar. * Atuar no fortalecimento da imagem e reputação da empresa em territórios sujeitos a elevado escrutínio social, institucional e midiático. * Atuar na gestão de equipe de relacionamento com comunidades. * Assegurar a padronização e a melhoria contínua da metodologia corporativa de análise de mérito e gestão de pleitos. * Realizar a gestão corporativa de pleitos de Operações e Projetos, atuando como canal único para recebimento, classificação, análise e tratamento das demandas. * Elaborar análises técnicas e contratuais, emitindo pareceres fundamentados com base em evidências, contratos, registros e precedentes corporativos. * Conduzir investigações e avaliações relacionadas a reivindicações contratuais, oportunidades de melhoria e prevenção de perdas. * Atuar na prevenção de perdas e geração de cost avoidance por meio de análises de planejamento, medições, produtividade e execução contratual. * Aplicar ferramentas de IA, analytics e análise de dados para triagem de demandas, identificação de anomalias e geração de insights. * Conduzir discussões técnico\-contratuais com empresas contratadas e