**SOBRE A APEX REACH** A Apex Reach é uma empresa portuguesa especializada no desenvolvimento de marcas pessoais para empreendedores e founders. Trabalhamos estratégia, produção, edição, publicação e acompanhamento de conteúdos através de uma equipa composta por estrategistas, filmmakers, editores e Account Managers. Estamos à procura de um(a) Estrategista de Conteúdo para transformar o conhecimento, a experiência e a personalidade dos nossos clientes em marcas pessoais fortes, diferenciadas e capazes de construir audiência. **A MISSÃO DA FUNÇÃO** Compreender profundamente cada cliente e transformar o seu conhecimento, negócio, posicionamento e objetivos numa estratégia de conteúdo personalizada. Serás responsável não apenas por criar estratégias, mas também por apresentá\-las, acompanhar o cliente ao longo da parceria, orientar a sua comunicação em câmera, analisar resultados, coordenar a direção estratégica com a equipa interna e participar no processo de renovação. Esta não é uma função exclusivamente de copywriting, Social Media ou gestão de tarefas. É uma posição estratégica, com contacto direto e recorrente com clientes. **O QUE VAIS FAZER** * Conduzir reuniões com os clientes e compreender o seu negócio, objetivos, público e posicionamento; * Criar estratégias personalizadas para marcas pessoais, incluindo pilares, formatos, temas, hooks e calendários de conteúdo; * Apresentar as estratégias, explicar as decisões tomadas e orientar os clientes na gravação dos conteúdos; * Gerir a relação estratégica com uma carteira de clientes, acompanhando expectativas, feedback, problemas e próximos passos; * Trabalhar em conjunto com Account Managers, filmmakers e equipa de edição para garantir que os conteúdos respeitam a estratégia; * Analisar o desempenho dos conteúdos e utilizar os resultados para melhorar os ciclos seguintes; * Identificar e acompanhar oportunidades de renovação, upsell e crescimento dos clientes; * Manter a informação, decisões e resultados dos clientes atualizados nos sistemas da Apex. **QUEM PROCURAMOS** A Apex tem uma equipa jovem, ambiciosa e com elevado ritmo de execução. No entanto, esta não é uma posição júnior nem uma oportunidade para aprender os fundamentos da profissão a partir do zero. Procuramos alguém com experiência profissional comprovada em estratégia, comunicação e contacto direto com clientes exigentes. A pessoa selecionada irá representar a Apex perante empreendedores, founders e decisores. Por isso, precisa de demonstrar maturidade, segurança, inteligência relacional e uma postura profissional acima da média. Tens de conseguir entrar numa reunião, compreender rapidamente o contexto do cliente, fazer perguntas relevantes, organizar uma conversa e comunicar recomendações com clareza e confiança. É obrigatório que: * Tenhas experiência profissional relevante em estratégia de conteúdo, comunicação, marcas, marcas pessoais, consultoria ou áreas semelhantes; * Já tenhas trabalhado diretamente com clientes, decisores ou lideranças; * Consigas conduzir reuniões sem depender constantemente de outra pessoa; * Demonstres uma postura segura, cuidada e profissional; * Consigas adaptar a tua comunicação a diferentes personalidades e níveis de exigência; * Saibas ouvir, questionar e discordar sem criar confronto; * Consigas manter compostura perante pressão, críticas ou insatisfação; * Tenhas capacidade para representar a Apex com credibilidade; * Compreendas como comunicar com founders e clientes num contexto profissional; * Consigas transformar informação complexa numa estratégia clara; * Tenhas excelente comunicação oral e escrita em português; * Demonstres autonomia, responsabilidade e bom senso. Experiência em consultoria, agências, empresas estruturadas, ambientes corporate ou funções com contacto frequente com clientes e decisores será especialmente valorizada. A idade não é um critério de seleção. A maturidade, a experiência e a qualidade da postura profissional são. **ESTA FUNÇÃO TAMBÉM ENVOLVE GESTÃO DE CLIENTES** Criar uma boa estratégia não é suficiente. Serás responsável por acompanhar o cliente, manter a relação, conduzir reuniões mensais, gerir expectativas e garantir que problemas relevantes não ficam abandonados entre departamentos. Ownership não significa executar o trabalho de toda a equipa. Significa acompanhar aquilo que depende da tua direção estratégica e garantir que existe sempre um responsável, um próximo passo e um prazo. **NÃO TE CANDIDATES SE** • Estás à procura da tua primeira experiência profissional; * Nunca geriste diretamente uma relação com clientes; * Ainda não te sentes preparado(a) para conduzir reuniões sozinho(a); * Tens conhecimento teórico, mas pouca experiência prática; * Não tens segurança para apresentar e defender uma recomendação estratégica; * Utilizas uma comunicação demasiado informal em contextos profissionais; * Tens dificuldade em ajustar a tua postura perante founders, executivos ou clientes exigentes; * Não consegues manter a calm