COORDENADOR (A) DE GENTE E CULTURA
CS INFRA · Curitiba, Paraná, Brazil
**Venha Fazer Parte da CS Infra!** Na CS Infra, uma empresa do Grupo Simpar, acreditamos que nossos colaboradores são o coração de tudo o que fazemos. Desde nossa criação em 2021, temos nos destacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência. Somos parte de uma holding que controla sete empresas independentes. Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos. Valorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com práticas de ESG. Nossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a humanização e o desenvolvimento de cada colaborador. Na CS Infra, você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer. Se você busca uma carreira cheia de desafios e oportunidades, essa é a sua chance! Junte\-se a nós e faça parte da \#NossaGente! Todos os processos seletivos conduzidos pela **CS INFRA** são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando a gestão e o desenvolvimento das pessoas; * Atuar como Business Partner, compreendendo as necessidades do negócio e propondo soluções de Gente e Cultura; * Conduzir e acompanhar iniciativas de desenvolvimento de pessoas e lideranças; * Estruturar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI); * Apoiar e conduzir processos de avaliação de desempenho, garantindo qualidade e consistência nas etapas; * Conduzir e acompanhar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e apoiando a construção de planos de ação; * Atuar no fortalecimento e disseminação da cultura organizacional; * Acompanhar indicadores de Gente e Cultura, transformando dados em análises e planos de ação para o negócio; * Apoiar lideranças em temas relacionados a desempenho, desenvolvimento, clima, cultura e gestão de pessoas; * Atuar em processos de gestão de talentos e desenvolvimento organizacional; * Apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e oportunidades; * Atuar em conjunto com as áreas de Departamento Pessoal e demais áreas especialistas de Gente e Cultura; * Apoiar a gestão de relações trabalhistas e sindicais, mantendo interface com as áreas responsáveis; * Orientar lideranças em temas relacionados às relações de trabalho e políticas internas; * Acompanhar e apoiar processos e demandas relacionadas à legislação trabalhista e às relações sindicais; * Utilizar sistemas e ferramentas de Gente e Cultura para gestão, acompanhamento e análise de informações; * Elaborar apresentações, análises e reports gerenciais para apoio à tomada de decisão; * Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Gente e Cultura, contribuindo para maior eficiência e experiência das pessoas. **Requisitos e qualificações** * Superior completo em Psicologia, ou áreas correlatas; * Experiência consolidada em Gente e Cultura/RH, preferencialmente em posições com atuação generalista e consultiva; * Vivência como Business Partner ou em atuação próxima às lideranças; * Experiência com desenvolvimento de pessoas, PDI, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e cultura organizacional; * Experiência com gestão e análise de indicadores de Gente e Cultura; * Conhecimento em relações trabalhistas e sindicais; * Conhecimento dos processos de Departamento Pessoal e legislação trabalhista; * Experiência em empresas de médio ou grande porte; * Experiência com sistemas e ferramentas de Gente e Cultura; * Conhecimento em SAP, Gupy; * Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; * Boa capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados e indicadores; * Comunicação clara e habilidade para atuar com diferentes níveis de liderança. **Informações adicionais** **Informações adicionais** Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além: * Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias \- gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. * Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. * Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém\-mamães e recém\-papais. * Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS INFRA, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. * Universidade CS INFRA, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. * Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veteran