A **Distribuidora Evangélica Belém** está em busca de um(a) Gerente de Loja para a liderança da unidade de **vitória\-ES,** garantindo a excelência da operação, o desenvolvimento da equipe e uma excelente experiência para nossos clientes. Se você possui perfil de liderança, gosta de trabalhar com pessoas e se identifica com um ambiente pautado em propósito essa oportunidade pode ser para você! **Principais Responsabilidades** 1\. Gestão Estratégica e Institucional * Garantir o cumprimento das diretrizes estratégicas, políticas internas e normas operacionais da empresa; * Apoiar a implementação de projetos, melhorias de processos e iniciativas de crescimento da unidade; * Representar a empresa institucionalmente quando necessário, em ações externas e parcerias. 2\. Gestão Comercial e de Resultados * Planejar e executar estratégias de vendas, metas, campanhas e ações comerciais; * Acompanhar indicadores (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem e perdas); * Atuar em ações de marketing local, redes sociais e campanhas promocionais; * Realizar atendimento ao cliente e apoiar a equipe nas vendas. 3\. Gestão Administrativa, Financeira e Fiscal * Supervisionar rotinas administrativas, financeiras e de caixa; * Realizar abertura e fechamento da loja e fechamento de caixa; * Acompanhar faturamento, relatórios gerenciais e controles internos; * Garantir conformidade com normas fiscais, contábeis e políticas internas. 4\. Compras, Estoque e Logística * Gerir estoque, inventários, reposição e recebimento de mercadorias; * Acompanhar precificação, exposição e organização dos produtos; * Apoiar definição do mix de produtos conforme perfil do público; * Realizar interface com fornecedores e parceiros. 5\. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento * Liderar, treinar e desenvolver a equipe; * Acompanhar desempenho, metas e indicadores individuais; * Realizar feedbacks e apoiar ações de clima organizacional; * Garantir cumprimento de normas internas e alinhamento aos valores da empresa. 6\. Tecnologia, Sistemas e Processos * Assegurar o uso correto dos sistemas (ERP e ferramentas digitais); * Monitorar processos operacionais e propor melhorias; * Garantir a integridade e confidencialidade das informações. 7\. Gestão da Loja e Experiência do Cliente * Garantir organização, limpeza, abastecimento e padrão visual da loja; * Zelar pelo patrimônio físico (estrutura, equipamentos e produtos); * Assegurar excelência no atendimento e na experiência do cliente. **Requisitos** * Formação: Ensino superior completo ou em andamento (preferencialmente em Administração, Gestão Comercial ou Marketing). * Experiência no varejo e perfil comercial * Vivência em gestão de equipe; * Conhecimento em teologia. (Diferencial) **Benefícios** * Salário fixo \+ bonificação por meta batida; * Vale alimentação; * Plano de saúde (100% pago pela empresa); * Odontológico; * Vale transporte; * Cafe da manhã e da tarde na empresa; * Desconto nos produtos da loja; * Convenio com o SESC; * Day Off no aniversário.