Analista de DP
Spassu Tecnologia e Serviços Ltda · Vitória, ES, BR
Curte tecnologia, inovação e tem agilidade no DNA? Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio! Na Spassu, estamos com um projeto incrível no ar — e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais. Se você é Analista de DP Jr, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas, vem com a gente! Aqui, você vai encontrar espaço para expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento e fazer parte de algo realmente significativo, inscreva\-se e venha transformar com a Spassu! **PRINCIPAIS ATIVIDADES:** * Atuar nos processos de férias e rescisões contratuais, garantindo a correta execução, conferência e cumprimento dos prazos legais; * Realizar a programação, cálculo, conferência e controle das férias dos colaboradores, acompanhando os períodos aquisitivos e concessivos e garantindo o pagamento dentro dos prazos legais; * Identificar e acompanhar situações de férias vencidas ou próximas do vencimento, contribuindo para o adequado planejamento e redução de custos e riscos trabalhistas; * Realizar o cálculo e a conferência das rescisões contratuais, incluindo verbas rescisórias, descontos, encargos e demais valores devidos ao colaborador; * Acompanhar o encerramento dos contratos com clientes e colaboradores, garantindo que os processos de desligamento sejam realizados dentro dos prazos legais e sem geração de custos adicionais decorrentes de atrasos; * Realizar a conferência e o envio das informações e obrigações relacionadas aos processos de férias e rescisões nos sistemas e órgãos competentes, incluindo o eSocial; * Elaborar, conferir e controlar documentos relacionados aos processos de férias e desligamentos; * Apurar e conferir os encargos e tributos incidentes sobre férias e rescisões, garantindo o correto recolhimento dentro dos prazos legais; * Acompanhar alterações na legislação trabalhista, decretos, normas e convenções coletivas, avaliando seus impactos e garantindo a correta aplicação nos processos e sistemas de Departamento Pessoal; * Orientar gestores e áreas parceiras quanto aos procedimentos, prazos e obrigações relacionados aos processos de férias e desligamentos, contribuindo para a redução de riscos trabalhistas; * Elaborar relatórios e controles gerenciais relacionados às férias, rescisões, prazos e demais indicadores da área; * Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores relacionadas aos processos sob sua responsabilidade; * Realizar atividades correlatas, de acordo com orientação do gestor. REQUISITOS * Ensino superior cursando ou incompleto em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins; * Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente nos processos de férias e rescisões; * Conhecimento da legislação trabalhista e das normas aplicáveis aos processos de Departamento Pessoal; * Conhecimento em folha de pagamento e encargos relacionados aos processos de férias e rescisões; * Conhecimento em eSocial e demais obrigações relacionadas à área de Departamento Pessoal; * Conhecimento em sistemas de Recursos Humanos e folha de pagamento; * Excel intermediário/avançado; * Boa capacidade de organização e planejamento; * Habilidade para analisar informações, identificar inconsistências e acompanhar prazos; * Residir preferencialmente na Grande Vitória/ES, Rio de Janeiro/RJ ou São Paulo/SP; * Disponibilidade para atuação híbrida, com trabalho presencial no centro das cidades citadas. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Seguro de Vida * Vale Transporte * Vale Alimentação ou Refeição * Gympass