Onde tem **evolução**, a Vale está. **GERERENTE DE GARANTIA E VALOR DE PROJETOS** **Quer conhecer nossa oportunidade?** **N° do CD (Cargo disponível): 5920** **N° de Vagas: 01** **Formação: Graduação preferencialmente em Engenharias (Minas, Metalúrgica, Química, Mecânica, Civil) ou áreas correlatas.** **Localidade: Nova Lima/MG** **Horário de Trabalho: De segunda à sexta\-feira, diurno.** **Tipo de contrato: Indeterminado** **Período de inscrição: de 14/09/2026 a 22/09/2026** **Requisitos necessários:** * Inglês avançado, com capacidade para elaborar e revisar relatórios técnicos, conduzir e participar de reuniões e interagir com equipes internacionais; * Atuação consistente em ambientes corporativos complexos e dinâmicos com múltiplos stakeholders e dispersão geográfica; * Experiência na elaboração e validação de relatórios técnicos e apresentações executivas; * Prontidão para representar a área técnica em fóruns executivos e estratégicos * Domínio de metodologias de desenvolvimento e gestão de projetos; * Conhecimento do sistema de padronização de projetos Vale, governança e hierarquia normativa de documentos corporativos; * Conhecimento de gestão de riscos; * Capacidade crítica e analítica, com visão sistêmica e pensamento estratégico * Comunicação clara, estruturada e assertiva (oral e escrita) com habilidade de storytelling; * Escuta ativa e capacidade de mediação com diferentes públicos * Liderança de equipes técnicas multidisciplinares; * Foco em resultados, inovação, simplificação e geração de valor; * Alinhamento com comportamentos\-chave Vale e conhecimento de VPS; * Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. **Requisitos desejáveis:** * Pós\-graduação, especialização ou MBA em áreas afins (Gestão de Projetos, Negócios, Estratégia); * Mestrado ou Doutorado em áreas correlatas; * Experiência na gestão de equipes de alta senioridade; * Experiência prévia na condução de workshops, fóruns multidisciplinares, aplicação de VIPs, etc. **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Gerenciar a aplicação metodologias de agregação de valor em projetos visando maximizar os resultados, especialmente otimização de valor, BEAM e construtibilidade; * Gerenciar equipe técnica, matriz de competências e necessidades de capacitação visando equipe preparada para atuação multidisciplinar; * Planejar e manter equipe para atender as demandas da área, gerenciando reprogramações das avaliações, em função da volatilidade do planejamento dos projetos; * Promover um ambiente propício à exposição e discussão de problemas; * Atuar de forma independente, com isenção e imparcialidade, na facilitação da metodologia, garantindo o atendimento às normas técnicas e legislação aplicável; * Garantir disciplina e aderência dos projetos à metodologia, governança e documentos normativos corporativos; * Conduzir, participar e dar suporte em workshops para aplicação de ferramentas da área; * Analisar criticamente os dados e definições sob a ótica multidisciplinar correlacionando interfaces, cenários operacionais, atuais e/ou futuros e sinergia com outras iniciativas que possam impactar os resultados dos projetos, necessidades do negócio e benefícios ao portfólio; * Promover alinhamento entre os objetivos dos projetos e objetivos estratégicos da empresa; * Promover a visão de negócio nos projetos; * Emitir relatórios técnicos com recomendações claras, priorizando a relevância dos itens; * Manter canais efetivos de comunicação com equipes dos projetos, áreas coorporativas e de apoio; * Propor iniciativas, implementar melhorias e incorporar lições aprendidas relativas aos processos nos quais estiver envolvido; * Coordenar e participar de apresentações internas e externas a gerência; * Realizar a gestão do orçamento da área; * Contribuir com a execução de ações estruturantes da Diretoria de Governança e Avaliação de Projetos, garantindo suporte técnico e conexões com áreas pares. **Um pouco do que a Vale oferece para você** * **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** **\- Programa de Participação nos Lucros e Resultados:** reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:**apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:**suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:** suporte emocional e social especializados p