**Descrição sumária:** Responsável por realizar o atendimento humanizado aos clientes beneficiários com disfunções físicas, sensoriais, sociais e motoras. Realizando a intervenção para estimular a participação ativa dos pacientes ao longo do processo terapêutico com o intuito de auxiliar os indivíduos na recuperação das suas capacidades funcionais e sociais, de maneira presencial com eficiência e qualidade, visando garantir a satisfação destes públicos e contribuindo com o atingimento dos objetivos estratégicos da Unimed Centro Rondônia. **Conhecimentos técnicos e específicos:** * Desejável conhecimento nível intermediário em pacote office (excel, word, PPT, bloco de notas); * Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados); * Código de Ética e de conduta; * Conhecimento de anamnese e rapport; * Alongamentos; * Avaliações Cinético Ocupacionais; * Fortalecimentos; * Estimulação Precoce; * Exercícios Lúdicos; * Testes Neurológicos; * Marcos Motores; * Desenvolvimento Motor; * Desenvolvimento motor normal, Integração Sensorial, Avaliação Neurológica, Disfunções Motoras, Estimulação Precoce. **Grau de escolaridade**: Ensino superior completo Terapeuta Ocupacional, Pós\-Graduação em Terapia Ocupacional Neurofuncional. **Certificação profissional:** Não se aplica. **Registro profissional**: COFFITO. **Principais responsabilidades:** 1\. Recepcionar os pacientes/clientes e acompanhantes na unidade de atuação, recebendo\-os na sala de atendimento; 2\. Organizar a sala de atendimento antes, durante e após o atendimento, mantendo os materiais e testes organizados dentro da unidade; 3\. Utilizar os materiais da unidade de maneira coletiva com os demais profissionais, mantendo os locais de armazenamento organizados e limpos; 4\. Realizar avaliações de aprendizagem com a finalidade de entender quais as dificuldades de cada paciente e montar o plano terapêutico individual; 5\. Realizar avaliações cinético funcionais com a finalidade de conduzir o atendimento e montar o plano terapêutico individual de acordo com a necessidade de cada cliente. 6\. Complementar o tratamento, sempre que indicado, com exercícios de fortalecimento dinâmico. 7\. Realizar testes funcionais de capacidade e testes neurológicos com a finalidade de identificar disfunções dos sistema nervoso central e periférico para propor o melhor plano terapêutico. 8\. Complementar o tratamento proposto com exercícios ativos respeitando a capacidade e individualidade do cliente, quando o mesmo apresenta capacidade de compreender e executar atividades com as orientações do terapeuta. 9\. Orientar pais e responsáveis sobre os marcos do desenvolvimento neuropsicomotor. 10\. Complementar o tratamento com exercícios passivos, quando o cliente não tem capacidade de realizar o exercício ativamente, não compreende as ordens ou sente dificuldade no movimento, dessa forma o terapeuta auxilia ou realiza o movimento para o cliente. 11\. Realizar atividades lúdicas para desenvolver a interação social e desenvolvimento motor. 12\. Realizar testes rápidos com a finalidade de analisar melhor alguma situação ou caso como forma de confirmar diagnóstico ou direcionamento de conduta. 13\. Realizar as evoluções dos pacientes no prontuário eletrônico ODAPP/PEP no mesmo dia do atendimento; 14\. Participar das reuniões e devolutivas com a equipe multidisciplinar para o alinhamento dos objetivos, metodologias aplicadas e ações de intervenção; 15\. Dar devolutivas dos pacientes para os pais periodicamente, orientando\-os para auxiliar no tratamento dos pacientes; 16\. Elaborar e emitir laudos, relatórios e pareceres dos casos sob sua responsabilidade, de controles diversos de sua área de atuação, de acordo com os casos atendidos; 17\. Realizar a atualização das informações cadastrais dos pacientes e do progresso no tratamento; 18\. Cumprir suas atividades de acordo com às normas de procedimentos como: conduta, vestuário e postura necessários e condizentes com a função; 19\. Avaliar os pacientes através de técnicas e instrumentos avaliativos e gerar as devolutivas e entrega de laudo e relatório; 20\. Fomentar a discussão de casos, quando necessário com a equipe multidisciplinar; 21\. Realizar as devolutivas individuais e multidisciplinares; 22\. Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude; 23\. Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade; 24\. Repassar as informações e fluxos de trabalho aos novos colaboradores, a fim de garantir a adequada realização das atividades; 25\. Operacionalizar os processos e projetos nos quais atua, cumprindo cronogramas e metas; 26\. Realizar visitas escolares e/ou domiciliares quando necessárias, e realizar o relatório para o registro e histórico da visita; 27\. Propor melhoria contínua nos processos sob sua responsabilidade; 28\. Participar dos treinamentos promovidos pela cooperativa, aplicando os conhecimentos adquiridos no desenvolvimento de suas atividades e carreira; Respeitar os horár