NATION CT | Coordenador de Vendas Junior | Anália Franco
Grupo Smart Fit · São Paulo, SP, BR
**Endereço** AV. REGENTE FEIJÓ, Nº1425, ANÁLIA FRANCO/VILA REGENTE FEIJÓ, SP \- São Paulo, SP **Responsabilidades da Oportunidade** **Papel principal** Entregar a meta de vendas do mês. **Responsabilidades** 1 \- Elevar, ao nível de excelência, o processo e as técnicas de vendas dos consultores das células de geração de visitas e de atendimento; 2 \- Direcionar e acompanhar a rotina diária dos consultores de ambas as células no que se refere à prospecção, ligações, atendimentos telefônicos, agendamentos, comparecidos, conversão e relatórios; 3 \- Entregar os microindicadores da célula de geração de visitas: prospecção, agendamentos e comparecidos; e da célula de atendimento: conversão; 4 \- Formar e manter um time de vendas com maior quantidade de sêniores e másters; 5 \- Garantir a integridade de TODAS as vendas e processos; 6 \- Garantir a sofisticação e o tom de voz da marca, em todos os contatos do time de vendas com nossos clientes e prospects. **Como:** * Fazer o relatório de vendas diariamente e enviá\-lo ao Diretor de Vendas até às 15:00h. * Fazer check list de entrada e de saída com cada consultor. * Fazer coaching de BVs com os consultores. * Entregar a lista de renovação para cada consultor no final do mês anterior. * Fazer o bate de renovação uma vez por semana com os consultores. * Dar suporte para os consultores na mesa de negociação (ajudar a fechar planos). * Acompanhar (ouvir atentamente), instruir e corrigir o telemarketing dos consultores. * Revisar diariamente o trabalho dos consultores no Bio Sales. * Conduzir as reuniões de 30 minutos, sendo 1 dos micro indicadores e pelo menos 1 por semana para treinamento de cada célula. * Fazer simulações de vendas 1 vez por mês com cada consultor. * Fazer a avaliação de desempenho dos consultores mensalmente. * Checar e confirmar (pelo menos alguns) dos agendamentos. * Checar se o rodízio de atendimentos está correto e realizar os ajustes necessários. * Conferir a entrega dos comprovantes de convênios e a assinatura dos termos de matrícula e do par\-q diariamente. * Lançar free pass diariamente. * Incentivar e acompanhar a prospecção diária de leads. * Acompanhar a produção de agendamentos para o dia seguinte. * Solicitar ao líder de unidade o material gráfico de vendas. * Analisar diariamente os indicadores (contatos, agendamentos, comparecidos, conversão). * Conversar individualmente com os consultores sobre seu desempenho individual uma vez por semana (meta de vendas, agendamentos, comparecidos, geração de leads, conversão). * Analisar semanalmente os números de conversão de (free pass) 1 visita. * Fazer o fechamento do mês anterior (Burocrático). * Dar o feedback do mês anterior e fazer o planejamento mensal, semanal com o consultor. * Fazer uma conversa individual (Alma). **Requisitos** * Ensino superior completo; * Experiência com vendas e liderança de time; * Experiência com atendimento ao público. **Como é o ambiente de trabalho?** Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências. **Benefícios** * Academia / Práticas Esportivas * Assist. Médica * Assist. Odontológica * Desconto em Produtos * Seguro de Vida * Universidade Corporativa * Vale\-Alimentação * Vale\-Refeição * Vale\-Transporte