ASSISTENTE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (FISCAL PIS e COFINS)
Coca-Cola FEMSA · São Paulo, SP, BR
Somos a Coca\-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca\-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca\-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Buscamos candidato (a) para atuar na área Fiscal Pis Cofins / Impostos Retidos **Responsabilidades:** Responsável por analisar, calcular, apurar, conciliar, elaborar, planejar, interpretar, levantar e prestar consultoria no que diz respeito as informações de PIS e COFINS. * Análise das operações fiscais de entradas e saídas; * Análise dos créditos de PIS e COFINS; * Conciliação contábil de impostos PIS e COFINS; * Validação das obrigações acessórias, tais como: EFD Contribuições, DCTF e PerDcomp; * Vasta experiência em Fechamento fiscal de PIS e COFINS; * Experiência em Planejamento Tributário; * Interpretação de Legislação Tributária; * Consultoria Interna e Externa; * Levantamento de documentação suporte para atendimento à auditoria e fiscalização. **Requisitos do Perfil:** * **Formação completa** : Contabilidade, Direito ou Administração (MBA e/ou Pós\-graduação será um diferencial) . * **Experiência:** Processos de rotina da área fiscal, conciliação contábil, cálculo dos impostos, elaboração de guias de recolhimento, validação e entrega de obrigações acessórias, consultoria tributária, planejamento tributário e apoio técnico a equipe de PIS/COFINS. * **Conhecimentos técnicos** : ERP SAP, Soluções Fiscais (Mastersaf, Tax One, Guepardo, Synchro e afins) * **Pacote Office:** Excel intermediário ou avançado . * **Cursos: Com** foco em Impostos e Obrigações (PIS/COFINS). **Competências Desejadas:** Trabalho em equipe, Inovação, senso crítico e olhar questionador para processos e sistemas, apontamento e solução de inconsistências de dados. * PPR * Plano de saúde * Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador * Seguro de Vida em Grupo * Restaurante no local / vale refeição * Vale Alimentação * Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente * Farmácia: crédito com repasse em folha * Cooperativa de Crédito * Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes * Kit Aniversariante * Kit Natal * Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.