ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR (RH Center Gestão de Pessoas)
Jobbol · Campo Magro, PR, BR
Assessoria de Recursos Humanos busca profissional Analista de Departamento Pessoal Sênior em Campo Magro. A RH Center foi fundada em 1997 com o propósito de conectar talentos às oportunidades certas, e iniciou suas atividades oferecendo serviços de Recrutamento e Seleção, unindo eficiência e assertividade. Hoje, com quase três décadas de trajetória, a RH Center mantém sua missão de oferecer soluções em Recrutamento \& Seleção, Trabalho Temporário, Avaliação Comportamental e Processamento de Folha de Pagamento com excelência, sempre com foco em impulsionar os resultados dos negócios de seus clientes. **Responsabilidades:** Responder tecnicamente pela manutenção e consistência dos dados do ponto eletrônico, realizando conferências e ajustes necessários. Executar o cadastramento de colaboradores admitidos e a atualização e manutenção dos cadastros ativos no sistema de folha. Garantir a atualização das informações na CTPS, conforme legislação vigente. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios, férias, rescisões e encargos. Administrar e controlar os benefícios corporativos, assegurando correta inclusão, exclusão e conferência de valores na folha de pagamento. Realizar a elaboração, conferência e fechamento da folha de pagamento, incluindo apontamentos de cartão ponto, proventos, descontos e encargos. Apurar e conferir o recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários, garantindo o cumprimento da legislação. Assegurar a entrega e disponibilização dos demonstrativos de pagamento aos colaboradores dentro dos prazos estabelecidos. Administrar e controlar os vencimentos e cálculos de férias, assegurando o correto pagamento e cumprimento dos prazos legais. Prestar assistência aos processos de demissão, realizando cálculos rescisórios, conferência de verbas, homologações e demais rotinas pertinentes. Atuar nos processos de afastamentos, licenças médicas e licença\-maternidade, garantindo correta parametrização e reflexo na folha de pagamento. Controlar e manter organizados os arquivos e prontuários de funcionários ativos e desligados, conforme exigências legais. Solicitar e acompanhar o pagamento de prestadores de serviços relacionados à área de atuação do Departamento Pessoal. Elaborar e transmitir obrigações acessórias da folha de pagamento. Representar a empresa junto a órgãos públicos, sindicatos e demais entidades, bem como atuar como preposto em audiências na Justiça do Trabalho, quando necessário. Atuar de forma integrada ao Departamento de Recursos Humanos, executando atividades relacionadas à administração de pessoal e garantindo conformidade legal. Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista. Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Departamento Pessoal, Analista de Recursos Humanos Sênior ou Gerente de Departamento Pessoal podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Banco de Horas \|Refeição no Local \|Seguro de Vida \|Vale Transporte **Informações adicionais:*** \#VagaUrgente * Contrato: Híbrida \- Modalidade de trabalho híbrido. *Empresa com sede em: Campo Magro* *Candidatos de Campo Largo, Almirante Tamandaré, Curitiba ou Itaperuçu também são considerados para esta vaga.* * Período: Tempo Integral * Jornada: 42 horas semanais.