ENCARREGADO DE ESTOQUE
Scania Latin America · Jundiaí, São Paulo, Brazil
Buscamos uma pessoa para atuar como **Encarregado de Estoque** na filial **Codema Jundiaí,** concessionária **Scania.** A Codema busca um Encarregado de Estoque, com objetivo de formação e capacitação técnica para que possa se desenvolver e construir sua carreira na área da logística. **PRINCIPAIS DESAFIOS:** * Definir locação adequada de peças Scania e de outros fornecedores abrangendo o sistema de troca, produtos DSH, pneus, produtos químicos e inflamáveis com suas respectivas listas para atendimento às normas ISO e DOS; * Controlar figuras de estoque (nível de estoque, giro, obsolescência, % pedidos unidade parada e emergência, nível de atendimento e disponibilidade, devoluções e etc.); * Alterar preços no sistema; * Analisar e expurgar demanda do DSM; * Inserir pedidos de peças Scania e DSH, acompanhar e controlar pedidos em BO; * Realizar devolução assegurada e recompra de peças Scania, promover venda de peças obsoletas e/ou seu escape; * Promover a limpeza e organização da área de trabalho; * Organizar e acompanhar os inventários rotativos e fazer o ajuste de estoque no sistema; * Elaborar relatório de irregularidades e avaria de mercadorias Scania (RSF); * Realizar avaliação de fornecedores; * Gerar engajamento da equipe através de ações que promovam o bom clima, a motivação e a mobilização para alcançar os resultados estabelecidos; * Capacitar sua equipe, apoiar o processo de desenvolvimento, oferecer e receber feedback construtivo e formar novos talentos para organização; * Fazer a gestão do ponto da equipe, avaliação de desempenho e acompanhar o desenvolvimento da equipe; * Garantir que a comunicação seja transparente e objetiva nos diversos níveis da empresa, fazendo com que os colaboradores recebam todas as informações necessárias; * Agir com inteligência emocional, intermediar as relações, gerir conflitos, garantindo alinhamento entre pessoas e organização; * Zelar pela boa conduta e ética na Organização sendo exemplo para sua equipe; * Atuar como principal agente de mudança, fazendo acontecer as transformações necessárias de acordo com os objetivos da organização; * Atuar dentro dos Atributos da Liderança; * Cumprir todos os requisitos legais de gestão de pessoas; * Cumprir os cronogramas, orçamentos e quaisquer definições corporativas. **REQUISITOS:** * Formação Ensino Superior Completo; * Morar na região; * Experiência comprovada. “Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida” **INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES** : Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório) **NOSSO PROCESSO SELETIVO:** O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e\-mail. **BENEFÍCIOS:** **Saúde e bem\-estar:** Convênio médico e odontológico **Alimentação:** VR valor diário de R$ 45,00 (desconto 20% do valor total) **Alimentação:** VA valor mensal de R$500,00 **Mobilidade:** Vale transporte ou estacionamento **Seu futuro:** Seguro de vida **Benefício final de ano:** Cesta Natalina **Benefício início do ano:** Kit material escolar filhos de 4 a 10 anos **Aniversário:** Folga no dia do aniversário, quando cair em dia útil **Facilidades** : Desconto na compra de veículos Volkswagen com desconto de fábrica **VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA** Jeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. ✨ **Nossos Valores Fundamentais:** Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício **👐 Diversidade e Inclusão** A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui,