Jovem Aprendiz | Talent Acquisiton
Alice · São Paulo, SP, BR
**Sobre a Alice** ================= Na Alice, nossa missão é tornar o mundo mais saudável. Somos uma empresa de tecnologia que oferece planos de saúde empresariais. Nossa plataforma de cuidado contínuo garante que cada membro receba o cuidado certo, na hora certa e no lugar certo, proporcionando uma experiência excepcional. Impulsionada por AI, nossa jornada de saúde é simples de acessar, envolvente e altamente confiável. Já cuidamos de mais de 100 mil membros, com nível de satisfação de 4,8/5 (CSat), seja no atendimento 24 horas pelo app (Alice Agora), seja nas consultas com nossos médicos especialistas. Isso é saúde como deve ser. Temos orgulho da nossa cultura e do nosso time, que trabalha com paixão pelo propósito e protagonismo para transformar o setor de saúde. Se você se identificou, venha tornar o mundo mais saudável com a gente! **Sobre a nossa cultura:** ========================== #### **Aqui na Alice nós somos movidos pela cultura. Com isso, esperamos que você:** * Trabalhe com paixão pelo propósito, fazendo da missão da Alice a sua missão; * Vá pra Arena e busque ser protagonista, desafiando o status\-quo e tendo atitude e coragem de quem quer mudar; * Esteja subindo a barra e evoluindo todos os dias, para entregar o melhor que é possível sonhar; * Se importe com as pessoas, genuinamente, entendendo seus problemas com empatia e ajudando\-a a resolvê\-los; * Valorize trabalhar em um ambiente aberto, inclusivo e transparente, onde se possa ser quem verdadeiramente é; * Priorize a sua saúde e felicidade, afinal, um time mais saudável gera mais valor. Quer saber mais sobre nossa cultura? Leia o post no nosso blog: As 6 virtudes que estão por trás de tudo o que fazemos na Alice **Nosso desafio** ================= O time de Talent Acquisition é responsável por 100% da contratação da Alice. Isso significa lidar, ao mesmo tempo, com alto volume de vagas operacionais e processos mais consultivos e estratégicos com lideranças de negócio. Nossa rotina passa por sourcing ativo, gestão de funil, entrevistas, parceria próxima com HRBPs e gestores, e iniciativas de employer branding — tudo isso sustentando o ritmo de crescimento da Alice sem abrir mão da experiência das pessoas candidatas. **Por que essa posição importa** ================================ Essa vaga existe para trazer uma pessoa com vontade de construir carreira em Recrutamento e Seleção/Talent Acquisiton, dando a ela a chance de aprender a área na prática (não só observando, mas colocando a mão na massa desde o primeiro dia). Você vai apoiar diretamente o time responsável por trazer os talentos que constroem a Alice, ganhando repertório em cada etapa do funil: da triagem à devolutiva, do agendamento à experiência do candidato. **Seu papel** ============= Você vai trabalhar de perto com o time de Talent Acquisition, apoiando os processos seletivos dos Chapters Operacionais (Enfermagem, Operações, CX e Vendas), Business e Tech. Seu papel será dar suporte operacional ao funil (organização, comunicação e acompanhamento de candidatos) com autonomia crescente conforme você evolui. Você terá contato direto com recrutadores, candidatos e, em alguns momentos, gestores, sempre com apoio e supervisão do time. **Responsabilidades\-chave** ============================ * Apoiar no agendamento de entrevistas com candidatos e times internos; * Auxiliar na organização e atualização do funil de vagas no nosso ATS (InHire); * Colaborar na gestão do pipeline de talentos em diferentes etapas do processo seletivo; * Apoiar no envio de devolutivas aos candidatos, com foco em comunicação clara e empática; * Realizar contato com talentos por e\-mail e WhatsApp, garantindo uma boa experiência durante o processo; * Apoiar na abertura de vagas na plataforma, garantindo padronização e organização das informações; * Ajudar a monitorar indicadores simples de recrutamento (SLA, taxa de resposta, etapas do funil); * Participar de iniciativas de employer branding e projetos especiais de atração de talentos; * Apoiar estudos de mercado e benchmarking para trazer boas práticas para o time. **Nossa expectativa de uma pessoa candidata forte** =================================================== * Curiosidade genuína por gente e por Talent Acquisition, com vontade de construir carreira em People; * Boa comunicação escrita e interpessoal, com empatia no contato com candidatos; * Organização e facilidade para lidar com múltiplas tarefas e prazos ao mesmo tempo; * Perfil colaborativo, que valoriza trocar com diferentes times e aprender com feedback; * Vontade de questionar processos e propor melhorias, mesmo estando no início da carreira; * Conexão genuína com a missão da Alice de tornar o mundo mais saudável. **Requisitos** ============== * Estar cursando ensino médio, técnico ou superior, dentro dos critérios do Programa de Aprendizagem (Lei 10\.097/2000\); * Disponibilidade para o modelo de contrato de jovem aprendiz; * Facilidade com ferramentas digitais (e\-mail, WhatsApp Web, plan