Estágio em Diagnóstico e Melhoria Contínua
XP Inc. · São Paulo, SP, BR
**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. **Sobre a Oportunidade** ------------------------ Estamos em busca de uma pessoa estagiária para atuar na área de Diagnóstico, apoiando iniciativas de análise de dados, mapeamento de processos e melhoria contínua. Essa pessoa terá a oportunidade de trabalhar com diferentes áreas do negócio, contribuindo para a identificação de oportunidades de eficiência, diagnóstico de problemas e geração de insights que apoiem a tomada de decisão. Se você possui perfil analítico, gosta de resolver problemas, trabalhar com dados e entender como os processos funcionam na prática, essa vaga pode ser para você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. **O Que Procuramos** -------------------- **Pré\-requisitos Essenciais:** * Graduação em andamento em: Administração, Gestão de Processos, Ciência de Dados e cursos correlatos; * Conhecimento intermediário em Excel (SE, SOMASE, PROCX e similares) e SQL; * Interesse por análise de dados, processos e melhoria contínua. **Diferenciais:** Excel avançado. Construção de dashboards e relatórios gerenciais. Automatizações simples em Excel. Conhecimento em: * Power BI; * SQL; * PowerPoint. Experiência acadêmica ou profissional com: * Análise de dados; * Mapeamento de processos; * Projetos de melhoria contínua; * Diagnóstico operacional; * Construção de apresentações executivas. **Desafios e Impacto** ---------------------- * Atualizar bases de dados e controles da área; * Organizar, consolidar e tratar informações; * Identificar padrões, desvios e oportunidades por meio de análises iniciais; * Apoiar o mapeamento de processos e fluxos operacionais; * Investigar causas raiz e construir diagnósticos de problemas; * Desenvolver análises e visões gerenciais para suporte à tomada de decisão; * Elaborar apresentações e materiais executivos; * Participar de projetos de melhoria contínua e eficiência operacional; * Atuar em conjunto com diferentes áreas para levantamento de informações e acompanhamento de iniciativas. * **Etapas do Processo** * **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * **Testes gerais**: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * **Entrevista com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * **Entrevista focada em cultura**: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. * **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** Saúde e bem\-estar: * Plano de saúde * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*