Gerente de Loja - (INAUGURAÇÃO LOJAS SANDRY)
GRUPO SANDRY · Nova Odessa, SP, BR
Responsável por providenciar o planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia\-a\-dia da loja, acompanhar toda operação de caixa, vendas e retaguarda. Garantir os resultados, bem como metas estipuladas para a unidade de negocio. **DESCRIÇÃO DETALHADA** · Garantir o atendimento da equipe no padrão Sandry, bem como vantagens, forma de pagamento. · Garantir que todos os clientes sejam atendidos, evitando deixá\-los na espera por atendimento; · Expor as mercadorias de forma atrativa ao cliente; · Fazer o abastecimento da loja, garantindo que sempre haja produtos para vendas; · Fazer a manutenção dos produtos expostos, mantendo sempre organizados e limpos, seguindo os padrões estabelecidos pelo VM da empresa, como exemplo preço. · Fazer inventários periódicos dos produtos da loja; · Garantir a organização de estoque, deixando o mesmo organizado para o manuseio da equipe; · Estar de acordo com o padrão de vestimenta, mantendo o DressCode; · Zelar pela mercadoria, verificando como estão expostas e de que forma estão sendo manuseadas e armazenadas; · Garantir a satisfação do cliente nas vendas, trocas e pagamentos de cartões; · Estar sempre atualizado em relação ao mercado de moda; · Estabelecer planos para garantir os resultados das metas diárias, semanais e mensais direcionadas pela empresa; · Agir de acordo com as políticas de promoções e campanhas estabelecidas de marketing; · Manter o ambiente físico da loja sempre limpo e organizado. · Definir escala do time, horários. · Selecionar profissionais no mercado; · Garantir a motivação, treinamento, reuniões e desempenho do time; · Garantir as normas e estabelecer as políticas da empresa, bem como acompanhar a execução do time. · Acompanhar recebimento, entrada e conferencia de mercadorias em loja. · Conferir grade com o recebimento de mercadoria; · Acompanhar a organização e estoque conforme grade disponibilizada pela equipe de compras; · Conferir e validar produtos de transferência, para estocagem na loja. · Conferir e efetuar alteração de preço dos produtos, logo após a baixa enviada pelo Adm. · Manter o sistema de gestão atualizado, para prevenção de perdas; · Fazer o balanço e auditoria; · Checagem de mercadorias com defeitos e direcionamento ao regional; · Confere a documentação com os pedidos de compra autorizados, avalia as condições da mercadoria (apresentação, qualidade, prazos de validade, etc.) e libera a descarga. · Faz ações de RH na loja, ponto, seleção, holerite, férias, medidas disciplinares; · Faz ações financeiras, fechamento de caixa, sangrias, carro forte, contas a receber, fluxo de caixa, cartões, dinheiro entre outros. · Faz ações de Ti, garante os dados em sistema, cuida da manutenção de internet, telefonia. · Atua na prevenção de perdas e fraudes; · Garante a exposição de produtos, preços, alarmes e disposição adequada dos mesmos para a comercialização; · Atua em parceria com a área de suprimentos para que haja a reposição dos improdutivos e loja; · Zela pela manutenção de mobiliário, periférico, estrutura loja; · Administra todo funcionamento da loja, bem financeiro, bem intelectual, bem, bem físico; · Atua com plano de comercialização dos produtos de loja; · Acompanha e define os indicadores – PA. TM. Piso vendedor, cartões, organização de loja. · Reporte diário de resultados da loja. · Fechamento da Loja; Pagamento: R$2\.000,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Celular da empresa * Seguro de vida * Vale\-transporte Experiência: * Gestão de Pessoas (Obrigatório) * Liderança (Obrigatório) * Comunicação assertiva (Obrigatório) * Resiliencia (Obrigatório) * Inteligencia Emocional (Obrigatório) * Orientação para resultados (Obrigatório) * Visão estratégica (Obrigatório) * Capacidade de negociação (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial