Simplificar o complexo é o que nos move. Somos pioneiros em soluções de gestão de viagens, despesas e meios de pagamento corporativos, transformando processos burocráticos em experiências intuitivas para mais de 7\.000 grandes clientes no país. Na Paytrack, temos amor a mudanças. Vivemos o ritmo dinâmico de uma tech em forte expansão, onde há espaço real para estruturar, modelar e escalar operações. Se você busca um ambiente horizontal, pautado na autorresponsabilidade, na autonomia e na busca por resultados que geram fãs, seu lugar é aqui. Buscamos uma pessoa **Analista Jurídico Sênior** com visão estratégica de negócio para atuar como parceira consultiva de nossas lideranças. Se você quer protagonismo para apoiar decisões críticas, antecipar riscos e traduzir o contexto legal em soluções práticas para o crescimento da companhia, venha construir esse futuro com a gente. ### **Sobre a área e o time** O time Jurídico da Paytrack atua como um motor de viabilização e proteção estratégica do negócio. Nossa missão é sustentar a expansão acelerada da empresa garantindo conformidade, segurança e agilidade, sem criar entraves burocráticos. Trabalhamos em sintonia direta com a Diretoria, Comercial, Compras, Compliance e Gente \& Gestão. Atuamos de forma próxima e objetiva para descomplicar a tomada de decisão e gerar valor tanto para a operação quanto para a experiência do nosso cliente. ### **O que você vai fazer (Responsabilidades)** Como Sênior, você terá autonomia decisória para liderar frentes estratégicas, mitigar riscos corporativos e estruturar políticas de governança: * **Consultoria Estratégica à Liderança:** Atuar como business partner jurídico, prestando consultoria de alta complexidade para diretores e gestores, com foco em soluções ágeis para tomadas de decisão estruturantes. * **Gestão Estratégica do Contencioso:** Conduzir a interface operacional e técnica com os escritórios de advocacia parceiros, acompanhando estratégias processuais, riscos, prazos, resultados e indicadores de eficiência. * **Governança Trabalhista e Corporativa:** Elaborar pareceres de alta complexidade em temas trabalhistas e empresariais, alinhando a segurança jurídica às metas de crescimento da companhia. * **Gestão Estratégica do Contencioso:** Liderar o relacionamento e a auditoria dos escritórios de advocacia parceiros, definindo tese, alinhamento de risco, acompanhamento de prazos e metas de eficiência. * **Negociações e Contratos Complexos:** Estruturar, revisar e negociar cláusulas críticas em contratos de grande porte (Enterprise), garantindo sustentabilidade comercial e mitigação rigorosa de riscos. * **Pilar de Compliance e Privacidade:** Conduzir diretrizes de compliance, gestão de LGPD, acordos de confidencialidade e propriedade intelectual, fortalecendo a cultura de ética e integridade. * **Inteligência Legal e Eficiência:** Desenhar e otimizar fluxos da área jurídica utilizando tecnologia e IA, reduzindo o tempo de resposta e eliminando gargalos operacionais. * **Indicadores e Auditoria Corporativa:** Acompanhar e analisar os KPIs da área jurídica, consolidando informações e cenários de risco para suporte à tomada de decisão, além de atuar em frentes de auditabilidade e conformidade interna. + - Domínio prático em gestão de riscos e LGPD ### **O perfil que buscamos** Procuramos um profissional com senioridade técnica comprovada, visão macro de negócio e alto senso de dono. Em um momento de estruturação e escala, buscamos quem combine autorresponsabilidade com pragmatismo: * **Comunicação Direta e Descomplicada:** Habilidade para traduzir "juridiquês" em orientações claras e acionáveis para times de produto, vendas e gestão. * **Visão Preventiva e Orientada a Negócios:** Capacidade de avaliar riscos sem travar o ritmo da operação, encontrando caminhos viáveis e seguros para os desafios da empresa. * **Autonomia e Maturidade Emocional:** Facilidade para transitar entre fóruns executivos, defender pontos de vista técnicos com firmeza e gerenciar prioridades concorrentes com calmaria e objetividade. * **Amor a Mudanças e Inovação:** Curiosidade contínua para aplicar novas tecnologias e metodologias na rotina jurídica. ### **✔️ Requisitos** **Essenciais:** * Ensino superior completo em Direito com inscrição ativa na OAB. * Experiência consolidada em jurídico corporativo (interno) ou advocacia consultiva empresarial focado no mercado B2B/Tech. * Sólido conhecimento em consultivo trabalhista e contratual voltado a empresas de médio/grande porte. * Historico comprovado na liderança de contratos complexos, governança corporativa e gestão de escritórios parceiros. * Domínio prático em gestão de riscos, LGPD e compliance anticorrupção. * Vivência com uso prático de ferramentas tecnológicas e inteligência artificial aplicadas ao Direito. * Inglês ou Espanhol intermediário/avançado para análise contratual e negociações internacionais. **Diferenciais:** * Pós\-graduação ou especialização concluída em Direito Empresarial, Contrat