Coordenador de Cobrança
Kikos Fitness Oficial · São Paulo, São Paulo, Brazil
**DESCRIÇÃO** Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Cobrança para liderar a operação de cobrança, atuando na gestão da equipe, acompanhamento de resultados e desenvolvimento de estratégias para otimização dos processos e recuperação de crédito. **Principais Atividades** Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe de cobrança; Gerenciar a operação de cobrança B2B, acompanhando a carteira de clientes e os índices de inadimplência; Estruturar, implementar e aprimorar processos de cobrança; Realizar a revisão e estruturação da régua de cobrança, buscando maior eficiência na recuperação de valores; Desenvolver estratégias e ações para redução da inadimplência; Acompanhar metas e indicadores de performance da área; Analisar resultados e identificar oportunidades de melhoria; Acompanhar negociações e tratativas com clientes; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados; Padronizar processos e procedimentos da área; Trabalhar em conjunto com as áreas Financeira, Comercial e Atendimento para solução de pendências; Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de cobrança da empresa. **Requisitos** Experiência comprovada em cobrança B2B; Experiência em gestão e liderança de equipes; Vivência com estruturação e melhoria de processos de cobrança; Experiência com revisão e construção de régua de cobrança; Conhecimento em indicadores de cobrança, inadimplência e recuperação de crédito; Boa capacidade de negociação e comunicação; Perfil analítico, estratégico, organizado e orientado a resultados; Conhecimento em Excel e sistemas de cobrança. * Local de trabalho: São Paulo, SP * Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT * Jornada: Período Integral * Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia \- Crédito e Cobrança * Nível hierárquico: Coordenador **REQUISITOS** Escolaridade Mínima: Ensino Superior **VALORIZADO** Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos **HABILIDADES** * B2b * Otimização de processos * Gestão * Carteira de clientes * Cobrança * Foco em resultados * Capacidade de coordenação * Operações